黃土連綿、梁峁交錯的榆林大地，鐵塔巍峨，銀線穿梭，織就了堅實的能源電網。2025年，面對電網結構複雜、保供任務艱巨的考驗，國網榆林供電公司以“時時放心不下”的責任感，深耕標準築基、精準防控、文化鑄魂三大維度，織密安全責任網，築牢風險防控墻，圓滿實現全年安全目標，為區域經濟社會高品質發展注入強勁動能。

　　體系築基 安全刻進標準

　　安全從不是靠經驗“賭運氣”，而是靠體系“托底”。2025年，國網榆林供電公司樹牢“兩個至上”理念，從“制度、措施、現場”發力，打造三位一體安全管理體系，推動管理從“憑經驗”向“守標準”深度轉型。

　　該公司將標準化作業貫穿安全生産全過程，推動“兩票一卡一案”深度融合，讓風險預控與每一張工作票精準綁定。2025年2月20日，110千伏可可蓋變電站例行試驗現場，安全監督員手持標準化作業文件，從施工前核查到操作監督，每一步都嚴格按章執行。

　　針對“小臨散搶”作業風險，公司固化“五步法”流程，通過“遠程+現場+駐點”立體督查，實現全年19773項小臨散作業、1744項搶修工作安全可控；同步開展無計劃作業整治，建立“源頭嚴控、過程監控、事後問責”全流程標準，從制度上杜絕違規作業。

　　“現在不管是常規作業還是突發搶修，都有標準可依，跟著標準走，心裏特別踏實。”神木10千伏萬鎮配電網工程現場，工作人員劉增平的話，道出了一線員工的心聲。

　　安全提質的變化，藏在每一個基礎單元。安全工器具實現“掃碼溯源”全生命週期智慧管理；周安全學習轉型為“案例剖析+情景模擬”互動課堂，拆解風險、探討避坑方法。節後復工，所有作業人員通過嚴格準入考試，遠程監控護航考紀。全年春秋檢高標準完成，斬獲6個國網級、21個省級“無違章現場”。

　　責任落實是體系落地的關鍵。公司領導班子全年深入基層督導5370次，在重大檢修現場靠前指揮；配套建立“周通報、月考核、季約談”機制，全年兌現安全獎勵828.31萬元、考核154.43萬元，考核與個人履職掛鉤，讓安全規矩落地生根。

　　精準防控 風險鎖進籠子

　　依託堅實體系，該公司堅持“防優於救”，針對榆林電網網架複雜、高危用戶集中的特點，構建全方位風險管控網絡，確保風險可知、可控、可化解。

　　公司建立“周督查、月研判、季復盤”機制，全年成功防控305項六級及以上電網風險；迎峰度冬期間，提前對重載線路開展紅外測溫、優化運行方式，化解風險于萌芽。科技賦能提質增效，無人機自主巡檢實現“一所一機一飛手”全覆蓋，全年巡檢里程超5556公里；電力“智”檢平臺推動風險識別從“人海戰術”向“智慧研判”轉型，精準捕捉隱蔽隱患。

　　公司向存量隱患發起清零攻堅，堅持“清單式管理、銷號式整改”，推動57家煤礦全部實現雙電源接入，築牢煤礦供電“生命線”。110千伏府谷Ⅱ變等重大隱患徹底銷號。公司全年整治各類隱患2398項，治理率96.4%。2025年6月10日，監控員慕佳星通過可視化裝置發現110千伏蘇越線外破隱患，半小時內成功處置，彰顯“立體巡檢+集中監控”運維效能。

　　公司深化“抓班組、控現場、保安全”行動，保持反違章高壓態勢。一次秋檢中，督查員發現外包人員絕緣手套佩戴不規範，當即叫停作業、開展警示教育。公司全年識別糾正違章兩千余起，省、市、縣公司“正三角形”自查格局愈發穩固，同步聯合地方開展停電應急演練，提升應急處置能力。

　　文化鑄魂 平安融入血脈

　　再嚴密的防控，最終要靠人的自覺執行。該公司聚焦“平安榆電”文化培育，推動安全理念內化於心、外化于行。

　　以教促學，鍛造安全硬本領。公司實施“安全技能全過關”工程，798名員工通過雙重測評，939名30歲以下青年完成專項抽考，在電力行業輸電類技能大賽中斬獲三等獎。“一把手”帶頭講安全課22次，“微課堂”直達作業一線。

　　以文化人，凝聚安全共識。公司編制《平安榆電安全文化手冊》，設置統一文化標識；常態化開展“安全好故事”分享、親情助安等活動，邀請家屬錄製安全叮囑視頻；創新推出安全“劇本殺”，讓員工在沉浸式體驗中吃透規程。

　　以行踐諾，傳遞安全溫度。公司深入開展“安全用電進企業、進鄉村、進校園”活動，為光伏項目並網提供安全服務，踐行“人民電業為人民”宗旨。

　　回望2025，每一基鐵塔、每一條銀線，都銘刻著榆林供電人的堅守與實幹。展望未來，國網榆林供電公司將持續深化“三維實踐”，築牢安全屏障，守護塞上能源動脈，為區域高品質發展譜寫更堅實的安全篇章。（文 陳婷婷）