為了持續加大對基層黨建工作的指導力度，充分調動全縣各鎮組織委員工作的積極性，推動黨建工作有序開展，神木縣創新黨建工作模式，實行“三單”式管理，做好日常考評，力促基層黨建工作落地見效。

　　該縣“三單”式管理基層黨建的做法是：組織部每月“拉單子”理清任務明職責。縣委組織部以全年工作重點、組織工作要點、黨建工作關鍵點為主線，對“兩學一做”學習教育常態化制度化、脫貧攻堅、貫徹落實“三項機制”、基層黨建“四個一”管理等工作，詳細制定每月工作推進表，提出工作進度要求、注意事項、完成時限，讓各級黨組織對照清單有針對性地開展工作，使基層黨建工作一步一個腳印。組織委員半月“亮單子”及時報告抓落實。縣委組織部要求各組織委員根據清單要求，結合鎮辦實際，提出工作具體計劃和措施，並在“神木組工幹部”微信平臺和組工幹部雙週例會上以PPT、視頻等方式對各項工作完成情況和鎮辦黨委抓黨建情況進行彙報展示，交單子、曬成績。對黨建工作完成較好的鎮辦及創新做法，邀請組織委員在每半個月組織部召開的例會上做經驗交流。針對各鎮辦存在的共性問題統一解決，個性問題則因地而異，做到“對症下藥”。組織委員“亮單子”，既有效確保了工作的統一推進、特色突出，也讓組織委員自加壓力，熟練掌握鎮辦基層黨建底子，做到心中有數，底子清、情況明，為黨委決策提供準確依據。基層鎮辦季度“比單子”相互比學趕超促提高。縣委組織部通過組織委員彙報情況，及時掌握基層工作動態，發現問題及時點評，針對基層存在的問題現場反饋意見建議，進行業務指導。同時在每季度末對各鎮辦基層黨建工作完成情況進行打分排名，並作為日常工作督查和年度黨建工作考評的重要依據。平時組織部組織各鎮辦組織委員交叉檢查工作，通過對比學習，發現其他鎮辦的長處與短板，找出本鎮工作的不足與長處，加深對全縣黨建工作的了解。召開黨建工作推進現場會，通過現場觀摩、座談交流等形式，在全縣形成黨建工作比學趕超的良好氛圍，確保基層黨建工作抓實抓好。（記者 魯明志 通訊員 趙溫羅）