日前，教育部副部長杜玉波在2013年全國普通高校畢業生就業工作推進會上表示，今年全國普通高校畢業生規模為699萬人，比去年增加19萬人，再創歷史新高。而據2月初對近500家用人單位的統計，這些單位2013年計劃招聘崗位數同比平均降幅約為15%。因此，今年被戲稱為“史上最難就業年”，畢業生紛紛喟嘆“就業難，沒有最難，只有更難”。

　　而《勞動合同法》修正案正式實施也加劇了企業用工的遲疑。近日，由人力資源和社會保障部、北京外企人力資源服務有限公司聯合主辦的“‘律·動中國’FESCO 2013年全國法律巡講” 活動第四站在西安隆重舉行，人社部法規司楊毅新處長出席了此次活動，並與FESCO資深法律專家針對《勞動合同法》修正案以及用工單位關心的熱點問題進行了深度的解析，對大學生就業保障問題做以解答，對企業在法律政策實際應用中遇到的問題給予了分析和解讀，為企業管理者的實際工作提供了最權威的指導和建議。此次巡講將法律條文的宣講與企業用工實操相結合，將國家法律的宣講和地方性法規的解讀相結合。據悉，過去兩年中，FESCO已成功舉辦34場“律·動中國”全國法律巡講活動，全國大學生在此項普法活動中受益良多。

　　畢業生就職起薪是企業和求職者每年都會關注的話題，薪酬漲幅也是行業是否景氣的風向標之一。據陜西高校2013年工資樣本抽樣顯示，畢業生簽約薪資平均水準為2492元/月，其中，博士工資6000元/月，碩士4650元/月，大學本科為2567元/月，大專（含高職）為1996元/月，中職（含中專、技校、職校）為1707元/月。

　　據了解，從畢業生從事的各類崗位看，對專業知識要求較高的職位，其工資中位數（數據中間的數）一般要高於普通管理崗位。如化工實驗工程技術人員的工資中位數為3058元，醫藥技術工程人員為3146元，模具製作技術人員為2956元，航天工程技術人員為4622元，而普通管理崗位的畢業生工資大多維持在2000元左右，如行政助理中位數月工資為2111元，出納為1999元，統計人員為1983元。

　　“我們在選擇工作看薪酬時，大多數都會和同屆的學生進行比較，當然不願意自己的工資低於別人。況且我們也是本科畢業，工資太低了總覺得不好意思。”不少同學這樣説。（文 ）