國際在線陜西頻道報道（郭克強 趙青青）：三項機制，是落實習近平總書記“五個紮實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是激發幹部幹事創業積極性的制度安排。 2017年以來，府谷縣把貫徹落實“三項機制”作為追趕超越的有效抓手，讓“三項機制”成為助推“追趕超越”的賞罰令，成為激發各級領導幹部奮力“追趕超越”的新動能，為府谷縣經濟社會追趕超越、跨越發展提供了堅強保障。

　　府谷縣將“三項機制”與從嚴治黨、脫貧攻堅、招商引資、生態環保、重點項目建設、綜治維穩、安全生産等重大部署、重要工作有效融合，制定出臺了《府谷縣脫貧攻堅工作考核獎懲暫行辦法》和《府谷縣選派優秀幹部到村擔任“第一書記”管理考核辦法》等一系列的規章制度，進一步強化、完善“三項機制”的制度實踐。

　　府谷縣圍繞黨建引領全面發展戰略和打贏脫貧攻堅決勝戰這個第一政治任務和第一民生工程，以嚴標準、嚴考核來兌現“三項機制”，出臺《府谷縣追趕超越季度考核點評實施方案》、《府谷縣“三項機制”考核評價實施辦法》等相關文件，明確了季度考核點評的內容、方法、程式以及結果運用。進一步加大日常考核分值權重，將季度考核點評情況作為年度考核結果重要依據，堅持將年度目標責任考核結果作為領導班子考核等次評定和領導幹部選拔任用的重要依據，全面激發各級領導幹部奮力“追趕超越”的新動能。