據台灣1111人力銀行數據庫顯示，大陸、香港、澳門2月份整體工作機會數和去年同期相比明顯增加1成，網站職缺瀏覽數暴增將近5成。

(圖片來源：台灣東森新聞雲)

據台灣東森新聞雲報道，台灣某人力銀行調查數據顯示，過去一年台灣地區求職者西進的趨勢，和前年相比不但職缺數明顯增加，瀏覽數更增加5成。

據台灣1111人力銀行調查顯示，大陸、香港、澳門2月份整體工作機會數和去年同期相比明顯增加1成，且從網站上工作地點顯示在大陸、香港、澳門的職缺瀏覽數也可看出，從去年的39萬次暴增到今年的58萬次，成長幅度將近5成，説明台灣地區求職者對於去大陸工作，仍抱持高度興趣。

據台灣1111人力銀行調查顯示，台灣地區應屆畢業生求職時最重視企業福利制度(85.7%)，其次是薪資條件佳(78.2%)、有前景具發展性(73.6%)的企業最受青睞，除了客觀量化的條件之外，新鮮人也很重視心理的主觀因素，包括喜歡工作環境及工作氣氛佳(71.8%)、認同管理者和企業風格(30.6%)與喜歡品牌及認同企業文化(24.1%)都是新鮮人理想企業的條件。

調查中也發現，隨著就業環境的多元化，新鮮人對於“非典型就業”的接受度也跟著提高，將近8成的新鮮人可以接受非典型就業的形態，其中還有超過1成可以接受有計劃型的從事短期非典型就業，也顯示畢業生對於未來就業方向持續思考的特性。(中國台灣網3月5日訊 王怡然)