據中評社報道，針對大陸31惠臺措施可能對台灣人力造成衝擊，台灣“中央大學”人力資源管理研究所副教授林文政接受訪問表示，自己也在臺大兼課，現在才4月，已經有學生要求能否“提早考試”、“提早畢業”，班上將近30位學生，有兩人提出上述要求，理由是“要去大陸工作”。

林文政解釋，大陸學制比台灣早結束，大陸企業徵才，可以錄取大陸青年，也可以錄取台灣青年，同樣錄取機會，不會等台灣畢業生，學生只好拜託老師，提早考試，提早拿到學位，早點去大陸就業，他在臺大兼課至少10年，“不曾發生過”，為此，要另外先出考卷。

他説，我們不留人，人才又跑走，就是空洞化，十年之後台灣會更惡化。他分析兩岸人力變化，指出核心還是薪資，過去擔任幾家公司的薪酬委員，看到兩岸高階主管薪水，台灣早就輸給大陸，事實上，台灣基層技術人員的薪資跟大陸技術人員薪資，早在三、四年前，也出現“死亡交叉”。

林文政表示，台灣員工基層技術人員薪水都不如大陸，應該不是特例，根據經驗判斷，早在三、四年前就開始，現在八、九成企業，恐怕都是這樣，勞動者會想説，那邊薪水更高，那乾脆去大陸工作更划算，台灣缺工還是存在。

他説，現在台灣企業的營運模式與獲利模式，普遍不理想，沒有辦法提高勞工薪資，當然找不到好人才，企業只能拼成本降低，臺當局怎樣呼籲加薪都沒有用。人民網訊