高偉是雲海肴餐飲管理有限公司位於西安一家門店的員工，目前他通過“共享員工”模式進入盒馬鮮生在西安的營業點工作（2月6日攝）。 近期，在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響下，各地許多餐廳暫停營業，而部分大型商超卻出現了人力資源緊張的情況。為保障群眾基本生活不受影響，一些餐飲企業與大型商超合作，積極探索“共享員工”模式，在滿足消費者需求的同時，使餐飲企業部分暫時無法上崗的員工重新上崗。 新華社記者 張博文 攝

2月6日，曹宏剛（右）在盒馬鮮生工作人員指導下熟悉工作流程。 近期，在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響下，各地許多餐廳暫停營業，而部分大型商超卻出現了人力資源緊張的情況。為保障群眾基本生活不受影響，一些餐飲企業與大型商超合作，積極探索“共享員工”模式，在滿足消費者需求的同時，使餐飲企業部分暫時無法上崗的員工重新上崗。 新華社記者 張博文 攝

曹宏剛是雲海肴餐飲管理有限公司位於西安一家門店的員工，目前他通過“共享員工”模式進入盒馬鮮生在西安的營業點工作（2月6日攝）。 近期，在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響下，各地許多餐廳暫停營業，而部分大型商超卻出現了人力資源緊張的情況。為保障群眾基本生活不受影響，一些餐飲企業與大型商超合作，積極探索“共享員工”模式，在滿足消費者需求的同時，使餐飲企業部分暫時無法上崗的員工重新上崗。 新華社記者 張博文 攝