央視網消息：17年前，剛工作不到一年的孫雪蓮在急診工作中接觸到疑似非典患者，患者確診之後，孫雪蓮便跟醫院申請，轉入到了傳染病房工作。17年後，新冠肺炎疫情發生時，她又一次義無反顧地衝到了一線。

 

孫雪蓮是首都醫科大學宣武醫院急診科護士長，是宣武醫院馳援武漢護士團隊的領隊。

 

 

“我是護士長、共産黨員，要去就肯定是我！”

 

當第一批解放軍醫療隊空降武漢時，孫雪蓮一邊看電視一邊和愛人説：“你做好心理準備，如果醫院要派人去武漢支援，我肯定報名。”

 

春節期間，為了守好全院防疫的“第一道防線”，孫雪蓮也未能休息，整理防護物資、梳理防疫流程，為疫情防控做著準備。就在忙碌的工作中，她接到領導的電話：“雪蓮，院裏要組隊馳援武漢……”

 

“我去，我參加過03年抗擊非典工作，有防疫經驗、有管理經驗，相信我一定能完成任務，”領導的話還沒説完，她便斬釘截鐵地説，“我是護士長、共産黨員，要去就肯定是我！”

 

僅幾個小時，醫院就從報名的醫護人員中確定了4名醫生、8名護士出征，孫雪蓮被任命為宣武醫院護士團隊的領隊。

 

為了不讓年邁多病的母親擔心，孫雪蓮打算隱瞞出征的消息。隨著“北京醫療隊出征武漢”的消息在各大媒體廣泛傳播，母親從新聞中知道了她前往武漢的消息。

 

孫雪蓮在機場接到了母親的電話，沒想到母親沒有半點責怪，只是在電話那頭一再囑咐著，“你踏踏實實地去，不用擔心我，照顧好你自己，好好回來！”那一刻，她的淚水奪眶而出。

 

 

“大家安全了我才安心，這點辛苦不算什麼”

 

1月27日，孫雪蓮一到酒店便忙著安排房間、辦理入住，把大家都安頓好已是淩晨三點多了。顧不上一路的疲憊，孫雪蓮連夜制定培訓計劃。

 

孫雪蓮被任命為第五組護士長，她的團隊不僅有宣武醫院的護理人員，還有安貞醫院、積水潭醫院、北京市中醫院等多家醫院不同科室的17名護士。

 

接到任務後，她自知身上的擔子更重了。如何管理好這支隊伍，如何配合默契，如何保護他們在工作中的安全，如何能順利開展工作……這一切對她來説都是全新的挑戰。

 

有著17年急診工作經驗的她遇事不慌，井井有條地安排工作：建團隊聯絡群，暢通聯絡渠道；制定流程，建立制度，確保工作有章可循；制定培訓計劃，規範穿脫防護服流程……她迅速地使不同醫院、不同科室的人員實現操作上的同質化，以確保安全。

 

作為護理管理者，她深知實戰的重要性。她同其他幾位護士長一起到協和醫院西院區實地查看、模擬流程、查找疏漏，與當地醫院病房護士長、院感人員請教溝通，探討病房佈局、防控流程、各區域設立合理性、穿脫防護服路線、醫療廢物處理與清運等細節問題。

 

經過短期的培訓，她們終於迎來了首次進入隔離病房的日子。有些第一次進去的護士還不太適應，孫雪蓮就讓她們慢慢來，適當休息，而她自己卻一待就是6個小時。

 

下班後，因為實在不放心第一次進隔離病房的隊員們，她親自將她們送進病房。回到駐地已經是深夜了，大家心疼地叫她休息，她卻説：“大家安全了我才安心，這點辛苦不算什麼。”

 

最大的心願就是“病人安康，醫護安全”

 

穿著嚴密的防護服為患者叩背，吸痰，監測生命體徵等，這些以往看似簡單的操作都需要消耗更多的體能，不一會兒他們就汗流浹背了。即便如此，每到一名患者身旁，孫雪蓮和隊友們都要拉著病人的手説上幾句家常，鼓勵他們戰勝疫情。

 

這一個多月以來，孫雪蓮主動完善病區管理，針對患者的個體化需求和心理情況，擬定入院用物清單。在得知其他區域發生污染區針刺傷後，她還及時請教專業人員，聯繫擬定《污染區銳器傷處理流程》，設立銳器傷處理盒。利用自己的休息時間，孫雪蓮還編寫了《護理交接班制度》《查對制度》等核心制度。

 

為了摸清各時段的工作內容和工作量，孫雪蓮連續上不同時段的班次，檢查護士們穿脫防護服是否規範，強化大家的院感意識。雖然很辛苦，但她常説自己最大的心願就是“病人安康，醫護安全”。

 

 

“17年前，當時我特別幸運的是遇到了一個特別優秀的共産黨員護士長，她帶著我們去做。那時候急診人的使命感就在我心裏逐漸萌芽。”

 

如今，孫雪蓮已經是一名有著17年急診工作經歷的護士長，她説：“17年的急診工作經歷讓職業使命感融入到了我們的骨血，形成了一種工作習慣。”所以，當新冠肺炎疫情暴發時，她堅定地逆向而行，在一線貢獻著自己的力量。（文/董淑雲）