青島市臺港澳辦以“五個攻勢”為切入開展提高協同性專題“三述”

編輯:左妍冰|2020-05-21 14:36:03|來源:中國台灣網

青島市臺港澳辦以“五個攻勢”為切入開展提高協同性專題“三述”

 

會議現場。(來源:青島市委臺港澳辦)

 

日前,青島市委臺港澳辦結合自身工作職能,遵循“小切口、深研析”的原則,組織開展了以臺港澳工作“五個攻勢”為切入的“提高協同性”專題“三述”。全辦35名黨員幹部參加。

 

會議由市委臺港澳辦主任紀家棟主持,市委臺港澳辦副主任秦宇輝、唐會林、曲科世、趙磊分別圍繞“省級精神文明單位創建”“打造青臺交流品牌”“臺港澳企業營商環境”“對臺港澳雙招雙引”“臺港澳産業園建設”等五個攻勢,就進展情況、取得的成果、經驗做法、存在問題、下一步措施及如何“提高協同性”進行深入剖析述講;參加會議的黨員幹部聚精會神聆聽記錄,並針對攻勢目標任務及措施的可行性、面臨的困難、如何化解等方面提出65條問題建議,述講的副主任和協同答辯的處室負責人一一作了答辯。

 

紀家棟表示,今天開展的“提高協同性”專題“三述”,目的就是要把開展“三述”作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要方式,作為深化流程再造、推動工作創新的重要平臺,堅持改革創新,與“學深圳、趕深圳”、助力打好15個攻勢緊密結合起來,與加強機關黨的建設緊密結合起來,與轉作風抓落實緊密結合起來。通過“三述”形成思想成果、理論成果、學習成果,並切實轉化為對臺港澳工作全面提升的強大動能,推動青島高水準開放、高品質發展。在全辦掀起一場思維方式、行為方式、工作方式的自我革命,為加快建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市提供堅強的體制機制保障。

 

紀家棟要求,下一步工作,要突出“提高協同性”。一是著眼適應信息技術和數字化的發展,聚焦如何增強協同提高工作效率,組織黨員幹部結合本職工作,認真查找本崗位存在的影響協同、降低工作效率的痛點堵點難點,深入分析原因,學習借鑒“協同性”典型,從理論上、政策上明確解決問題的思路、措施。為廣大幹部搭建學習成長平臺,為推動工作創新貢獻智慧、凝聚力量。二是建立“以五個攻勢”為任務為中心、以推進臺港澳中心工作為目標的協同型組織架構。針對臺港澳同胞企業反映集中的問題,增強“三述”的針對性、實效性,點準穴位,找原因、定對策、辦實事。三是注重運用信息手段、數字平臺,打破數字壁壘和“分管墻”“部室墻”,減少信息“跑路”,增強黨員、幹部協同的內在動力,構建運行高效的協同機制,培育共享共生的協同文化,形成全要素協同的局面,不斷提升工作效能。

 

紀家棟最後説,工作目標有了,思路定了,最終要把各項要求落到底、抓到位,形成常態化、制度化、規範化的工作機制,關鍵在執行。各級要精心謀劃部署,將“三述”融入日常、抓在經常,堅決防止和克服“一陣風”現象,讓“三述”真正成為促進工作上水準、出成果的重要載體和舉措。推動“三述”持續走深走實。要及時把“三述”的好成果運用到實踐中,把可操作成效好、可複製能推廣的轉化為長效機制。(中國台灣網、青島市委臺港澳辦聯合報道)中國台灣網5月21日訊 

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