更多“紅包”來襲,留下過年的你接住了!

編輯:王瑞穎|2021-02-02 10:51:42|來源:新華社

受疫情影響,越來越多的人選擇今年春節不回家。為了讓億萬“打工人”留得安心、暖心,近日,人力資源和社會保障部等七部門出臺多項鼓勵政策、發放補貼福利。

 

1日,人社部再發政策“禮包”,宣佈從2月1日至3月31日在全國開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項工作,鼓勵就地休假和留崗職工參加線上線下培訓,並可享受培訓、生活費和交通等多項補貼。

 

更多“紅包”來襲,留下過年的你接住了!

 

薪資待遇安排好,消費券也跑不了

 

春節期間不得違法終止或解除勞動合同,合理安排好職工工作和錯峰放假調休,保障工資福利待遇,依法足額支付加班工資……近日,北京、陜西、湖北等多地人社部門為企業劃定紅線,將勞動者薪資待遇安排得明明白白。

 

北京市宣佈,將向在京過年人員發放消費券、冰雪公益體驗券;自2月3日起,北京聯通、電信、移動用戶每號可領取20G本地免費上網流量包。廣東佛山、浙江義烏、江蘇昆山、內蒙古烏蘭察布、廣西桂林、湖南長沙等多地,給留在當地過年的外來員工發放餐飲、購物、旅遊等各類消費券。

 

杭州將給春節期間在杭務工人員每人發放1000元現金紅包,“一鍵直達”個人銀行賬戶。蘇州、寧波等地明確,2月5日至26日期間留下的企業外地職工,申請2021年積分落戶、積分入學可加分。

 

企業發“留崗紅包”,政府給“真金白銀”

 

“企業為員工花錢,政府給企業獎補。”連日來,為鼓勵企業留人過年,多地人社部門拿出“真金白銀”,讓外來務工人員得到妥善安排,也為企業減輕負擔。

 

天津、重慶、吉林等地人社部門要求,對安排外地員工或者見習人員留下過年並符合要求的企業,按照每人300元的標準,由當地政府部門給予企業一次性補貼,每戶企業最高30萬元。

 

特殊時期,為更好發揮失業保險穩就業作用,廣東省人社廳近日放寬企業失業保險穩崗返還裁員率標準,對春節期間不裁員或少裁員的參保企業按國家規定實施穩崗返還。在福建,春節當月保持連續生産的重點企業,可從就業補助資金中給予一次性穩定就業獎補。

 

參加線上線下培訓,福利再多一波

 

不回家過年不知道該幹什麼?別急,一大波線上線下培訓課正在路上。人社部已明確要求,各地通過落實補貼政策引導企業安排職工培訓。只要你願意學,這個春節既能拿紅包,又能免費提升自身技能水準,為日後“加薪”做準備。

 

陜西人社部門規定,2月份,各市外來農民工參加線上培訓時間超過36課時的,按每人450元給予補貼。浙江溫州人社部門推出100場技能培訓,對2月底前線上職業培訓,將按照不超過實際培訓費95%的比例補貼企業;凡是開展項目制培訓的,按照每人25元每課時補貼企業。廣東中山將分批為企業發放2.8億元以工代訓、適崗培訓補貼,鼓勵務工人員春節留崗或者就地休假期間“充電”“升級”。

 

學成技術想自主創業?吉林人社廳規定,對符合條件的返鄉創業農民工給予一次性5000元的初創補貼。

 

關愛留守兒童,為務工人員解後顧之憂

 

自己就地過年,怎麼都好辦,但留在家鄉的孩子和老人怎麼辦?針對務工人員的最大牽掛,各地要求加強空巢老人、留守兒童的定期探訪,為他們及時提供各種幫助和服務。

 

作為人口輸出大省,河南省人社部門創新舉措,加強與在外出務工人員比較集中的浙江、江蘇、上海、廣東、福建等地的協作,同時針對留守老人、婦女、兒童組織開展送愛心幫扶行動,讓外出務工人員能感受到家鄉的關心,能在他鄉安心留崗。

 

湖南省相關部門表示,將及時回應解決異地暫遇困難的湘籍務工人員的實際困難,對外出務工農民工家庭和留守婦女、兒童、空巢老人開展節日慰問和上門服務,減輕外出務工人員後顧之憂。

 

為了讓陜西脫貧農村勞動力安心留在省外務工地過年,年後回家不受影響,陜西省人社廳近日將轉移就業交通補貼時限延長至2021年底。

 

“花式”暖心慰問,愛心幫扶不斷

 

這個不一樣的春節,各級政府、工會和廣大市民們,也給外來務工人員送去免費發快遞、輔導子女作業等“花式”暖心慰問和幫扶。

 

河北唐山市組織5000余名志願者到工地送口罩等慰問品,並對有特殊困難的外來務工人員及其子女實施“一對一”“多對一”結對子幫扶。

 

廣東省東莞市人社部門計劃開展100場以上走訪慰問活動,準備2000份“愛心大禮包”送給外來務工人員家鄉的親人。

 

浙江省杭州市下城區長慶街道利用企業和愛心人士10余萬元捐贈,為響應“就地過年”倡議的外來務工人員置辦年貨和心儀禮物寄給遠方的親人。

 

山東開展送溫暖系列活動,提倡各市出臺公園和旅遊景區、文化場所免費開放、免費郵寄年貨、贈送上網流量等措施,讓農民工們感受“他鄉是吾鄉”的溫暖。

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