公務員省考筆試成績陸續放榜 如何保障成績公平、公正？

　　5月以來，多省份密集公佈了2018年度公務員招錄考試的筆試成績。隨著筆試成績放榜，一些省份也集中公佈了公務員考試的閱卷過程，以及在考試和閱卷中查處的考生違紀違規情況。

　　多省份公務員省考筆試成績放榜

　　今年4月21日，全國有20多個省份同日舉行公務員招錄的“省考”，與公眾較為熟悉的公務員“國考”（中央機關及其直屬機構公務員招考）相比，公務員“省考”主要是省、市、縣、鄉四級的公務員招考。

　　從各地發佈的擬招錄人數看來，安徽、湖北、湖南、黑龍江等省份今年的公務員招錄人數均在7000人以上。從報名人數來看，一些省份公務員報考火爆，雲南、青海、貴州等省份最熱崗位的競爭都超過“千里挑一”。

　　進入5月，此次各省份公務員招考的筆試成績陸續放榜，按照公務員招錄的程式，在筆試環節過關的考生接下來就要面臨面試選拔。目前，已有不少省份確定了資格審查和面試進行的時間。

　　多地出招確保閱卷公正

　　如何保障公務員考試筆試成績公正？在公佈成績的同時，多地也介紹了筆試閱卷的工作。

　　今年湖北省公務員考試的閱卷場所實行24小時值班制度，雙人、雙鎖管理。閱卷現場，所有人掛牌驗證，進入現場指紋打卡，手機等不能帶入現場，現場還進行了無線電信號屏蔽，全程視頻監控。

　　在寧夏的閱卷過程中，寧夏從全區24個黨政機關單位抽調部分政治素質好、紀律觀念強、理論水準高、實際工作能力突出的人員參與到閱卷工作中。50余名高校教師的“學術眼光”與30余名機關工作人員的實踐經驗有機結合，確保評價結果更科學。

　　公務員考試主觀題如何判卷？

　　公務員考試中，主觀題如何確保打分客觀公正是考生最關心的事。為了保證閱卷科學公正，多省份採取“三評轉仲裁”的閱卷方式。

　　在湖北，每道題必須經過兩名專家閱評，分數誤差在規定範圍內（大題誤差15%，小題誤差20%），取兩位專家平均值，否則，系統會隨機發給第三位專家進行三評、甚至四評，直到符合分差規定。

　　此外，閱卷系統還會將專家本人閱過的試卷，按照3%的比例再次發給本人閱評，比較前後兩次打分結果，若發現疑問，核心專家組成員會介入仲裁。 

　　多地公開考生違紀信息 雷同卷被嚴查

　　今年各地公務員招錄啟動以來，多省份強調此次考試將嚴格甄別鑒定“雷同卷”。

　　根據人社部發佈的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定，在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，並經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

　　隨著筆試成績公佈，多省份也對今年公務員考試中的違紀違規考生進行了通報。

　　陜西省考試錄用公務員工作辦公室近日公佈，經中央公務員主管部門指定的專門技術機構對17.2萬餘名考生的答題信息進行雷同試卷鑒定，認定6名考生的答卷高度雷同，均屬同考場抄襲作弊。

　　湖南省人事考試院近日也公佈了2018年度公務員考試違紀違規行為的擬處理結果公告，30名考生在筆試中，存在違紀行為，6名考生被認定為雷同答卷，擬給予其“該科目（場次）考試成績無效”的處理。