人社部、財政部出臺新政 加大就業扶貧

　　日前，人力資源和社會保障部、財政部聯合印發《關於進一步加大就業扶貧政策支持力度 著力提高勞務組織化程度的通知》，提出了五大類扶持政策，幫助建檔立卡貧困人口多渠道就業，實現增收脫貧。

　　《通知》指出將大力引導貧困勞動力到各類用人單位就業。對企業、農民專業合作社、扶貧車間等各類用人單位吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓的，給予職業培訓補貼；對企業吸納貧困勞動力就業的，還給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息，對其中吸納成效好的就業扶貧基地，還給予一次性資金獎補。

　　人力資源和社會保障部就業司統籌處處長 楊穎琳：你要幫助一個貧困勞動力穩定就業，更主要的是雇傭他的企業或者是各類用人單位能夠長久地給他提供這麼一個就業機會。這一系列補貼，我們要鼓勵各類用人單位去吸納他就業，鼓勵更多的機構和市場主體為他們提供服務。

　　對於貧困勞動力自身，《通知》提出支持貧困勞動力自主創業、鼓勵貧困勞動力有組織勞務輸出、引導貧困勞動力參加職業培訓。對貧困勞動力、農民工等返鄉下鄉創業人員首次創辦小微企業或從事個體經營並且正常運營6個月以上的，給予一次性創業補貼。鼓勵各類機構為貧困勞動力提供有組織勞務輸出服務，對通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外就業的貧困勞動力，給予一次性求職創業補貼。對參加職業培訓的，在培訓期間給予生活費補貼。

　　人力資源和社會保障部就業司統籌處處長 楊穎琳：還沒有脫貧的貧困勞動力，他是這個勞動力市場弱勢的群體，他的就業技能也比較低，然後就業的各方面的準備可能也不足，政府實際上是最有必要對他們提供幫扶，同時也是調動他們勞動的積極性，更好地通過勞動致富增收來脫貧。

　　對於就業仍然困難的貧困勞動力，政策還提出托底安置。貧困地區新增和騰退的公益性崗位優先用於這些貧困勞動力，同時也給予公益性崗位補貼。