北京國企競爭力躍上新臺階
來源:北京日報  |  2021-11-08 09:00:48

  原標題:18家市管一級企業重組整合成效明顯 北京國企競爭力躍上新臺階

  近年來,北京國企不斷加大調整重組力度,推進優質資源向優勢企業集中,陸續實施了首農集團、京糧集團與二商集團重組,城建集團與住總集團重組,京投公司與軌道公司重組等18家一級企業重組。

  産業協同、創新驅動、市場化改革,國企重組如同攥指成拳,正釋放出“1+1>2”的改革紅利。市國資委黨委書記、主任張貴林表示,經過多年戰略調整,市屬國有資本集中度明顯提升,國有經濟佈局結構持續優化,國有資本配置效率不斷提高,企業競爭力明顯增強。數據顯示,“十三五”時期,北京國企資産規模、營業收入雙超千億元的企業新增6家,15家企業進入中國500強。

  拓展産業鏈帶來“真金白銀”

  北京近日已正式供暖,京能集團下屬北京熱力集團作為城市供熱“主力軍”,在京供熱面積達3億多平方米,佔全市近40%。

  城市供熱保障能力不斷提升,背後離不開企業重組釋放出的産業協同紅利。2011年、2014年,京能集團先後與北京市熱力集團、北京京煤集團實施重組。經過多年深度融合,企業煤、電、熱産業鏈進一步向上下游延伸,城市能源保供能力持續增強。目前,京能集團直供京津冀電網控制裝機容量達1151萬千瓦,佔北京市日均用電負荷的80%以上。

  産業鏈協同提高效率,相當於為企業帶來更多“真金白銀”。京能集團董事長姜帆介紹,重組發揮出“1+1>2”的效能,2018年以來經營利潤以每年10億元的速度不斷遞增。重組做大做強國有資本,首農食品集團亦屬此例。截至去年底,首農食品集團資産總額1523.61億元,全年營業收入1562.06億元、利潤總額45.31億元,分別比2017年底聯合重組時增長46%、33%、32%,實現“三年三連增”。

  瞄準“卡脖子”技術攻堅克難

  重組驅動創新,讓老國企煥發出更多“科技范兒”。種業是農業的制高點,堪稱農業“晶片”。首農食品集團董事長王國豐表示,重組後把“科技”作為三大平臺之一,集團還專門成立科技部,大力為産業發展注入“智慧芯”。從奶牛、種豬到蛋種雞、種鴨,首農食品集團憑藉優質的畜禽種質資源,已躋身國內乃至國際領先地位。前不久,在第二十九屆中國北京種業大會上,該集團還牽頭組建北京生物種業創新聯合體,攜手平谷區政府和一批高校院所、種業龍頭企業,合力展開種業“卡脖子”技術攻關。

  去年8月,京投公司與軌道公司合併重組,以此為契機,企業提速推進“投資+創新”、數字化、低碳化發展。11號線西段正是産業協同創新的落地工程。“從規劃、投資、建設,到裝備及技術研發、設計、製造,再到運營運維,各板塊都體現出協同創新的企業優勢。”京投公司董事長張燕友介紹,實施重組4個月後,京投公司就牽頭成立北京協同創新軌道交通研究院,力推智慧列車、智慧控制、人工智能、雲計算與大數據、通信網絡五大科技創新中心的協同發力。如今,“協同創新”“智慧地鐵”正成為北京軌道交通發展關鍵詞。

  加速市場化改革激發新活力

  以市場化改革激發企業活力,一直是近年來國企改革的重頭戲。重組則提供一次難得的契機,加速提升國企市場化水準。

  重組一年後,首農食品集團改組為國有資本投資公司。一場“子集團+事業部”的全面改革隨之而來。集團相關負責人説,重組之初,企業存在産業線條多、業務散、規模小的問題,深化子集團(事業部)創新改革,目的就是要加速推動同類業務和同一産業鏈條上下游企業之間的業務整合、企業重構,培育行業龍頭。

  京能集團則力推薪酬績效改革,強化考核分配激勵約束。目前,京能電力股權激勵計劃已實施,京能國際股權激勵方案即將獲批,京能科技所屬源申科技已完成員工持股。這些新舉措,讓國企員工幹事創業的氛圍變得越來越濃。(北京日報 記者 孫傑)

編輯:趙春曉
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