5月19日，重慶市人力資源和社會保障局與成都市人力資源和社會保障局“雲”簽署了《成渝雙核人力資源和社會保障事業協同發展合作協議》。重慶市人力資源和社會保障局黨組書記、局長黎勇，成都市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王道明出席簽署儀式。

“雲”簽署合作協議現場 攝影 繆新港

　　合作協議聚焦“兩中心兩地”戰略定位，以重慶建成高品質發展高品質生活新範例、成都建成踐行新發展理念的公園城市示範區為統領，突出重慶主城都市區和成都市人社事業合作共進，重點圍繞就業、社保、人才三大板塊公共服務及和諧勞動關係綜合治理，合力構建“雙核”人社公共服務“四大體系”等方面提出了12條合作事項，助力提升成渝“雙核”吸引力、影響力和帶動力，打造兩地人社同頻共振新格局。

　　其中，在合力構建自由流動、高效配置的公共就業服務體系方面，兩地將聯合推動兩地人力資源市場統一準入管理；推動成渝兩地國家級人力資源服務産業園對接協作；健全普惠共享、城鄉一體的就業創業服務體系，提高兩地就業政策共享水準；建立高校畢業生等重點群體就業數據庫，共享創業導師庫和創業培訓師資庫。

　　同時，為抓好《成渝雙核人力資源和社會保障事業協同發展合作協議》的落地落實，兩地還將制定印發《成渝雙核人社合作三年行動計劃（2022—2024年）》，進一步細化工作任務和落實舉措。

　　黎勇表示，要擰成“一股繩”，奮力推動成渝人社合作啟新程、邁新步、譜新篇；要在謀定快動中抓重點、破難點，堅持全領域合作、全方位對接、全系統聯動，健全決策層、協調層、執行層上下貫通的運作機制，同心協力幹好攜手攻堅的事，集中精力做好分頭推進的事；要在踐行宗旨中辦實事、惠民生，積極開展首批人社“成渝通辦”，持續優化社保關係無障礙轉移，拓展社保卡“一卡通”應用場景；要加快“智慧人社”建設，聯合推進西部數據實驗室等人社大數據開發利用。（重慶市人力資源和社會保障局）