6月28日，2022年魯渝勞務協作座談會在重慶市人力社保局召開。會議簽署了魯渝今年的落實協議，明確了促進轉移就業、打造勞務品牌、創業帶動就業、提升職業技能4個任務，兩地將持續推進《魯渝勞務協作“十四五”規劃》落地落實。

　　據了解，今年以來，經過兩地人社部門的共同努力，截至目前，山東幫扶重慶農村勞動力轉移就業21412人，脫貧人口轉移就業7358人，分別完成全年目標任務的238%、123%。其中重慶農村勞動力轉移山東就業1960人，脫貧人口轉移山東就業914人，分別完成目標任務的157%、122%。山東幫扶培訓農村勞動力3232人次，其中脫貧人口2489人次，分別完成目標任務的77%、89%。

簽約儀式 供圖 重慶市人社局

　　今年以來，為推動魯渝勞務協作走深走實，兩省市人力社保系統早謀劃、早對接、早行動，明確目標任務，把準工作方向；優化政策措施，強化制度保障；堅持多措並舉，強化服務效能；加大創新驅動，擴大就業規模；加深魯渝協作，助力鄉村振興。

　　重慶市人力社保局相關負責人表示，今年以來，魯渝人力社保部門除強化雙方協作外，還拿出了“真金白銀”的硬核政策。目前職業介紹補貼對象放寬至勞務經紀人，脫貧人口穩崗補貼提高至3000元，政策覆蓋面進一步擴大，渝籍脫貧人口赴魯就業最高可獲7800元補貼。

　　此外，重慶市人力社保局還聯合市鄉村振興局、市招商投資局等部門主動對接聯繫山東在渝企業，建設了一批魯渝鄉村振興就業幫扶基地。

　　重慶市人力社保局相關負責人表示，2022年魯渝勞務協作座談會的召開，既是貫徹落實東西部協作這一重大戰略部署的具體舉措，也是兩地人社系統共同打造魯渝勞務協作“升級版”的再動員、再部署。（重慶市人社局）