國際在線財智頻道消息：數字化風潮之下，企業管理正發生趨勢性變化，科技變革正在為企業展開新的發展藍圖。以雲服務、物聯網、移動互聯網、大數據、人工智能等新興技術為主的現代企業數智化新基建，在企業成長與發展中扮演越來越重要的角色。“人、財、資源”作為企業管理的三大要素，則是企業數智化轉型的核心。

  10月20日，中信銀行在重慶開啟首場“開薪易3.0開心推介會”，從銀行代發角度，提供企業數智化轉型升級的解題新思路。重慶龍湖地産發展有限公司、重慶太極實業（集團）股份有限公司、重慶市第四人民醫院、重慶長安汽車股份有限公司等百餘家企業代表受邀蒞臨現場。

  “開薪易 3.0 開心推介會”體現“開心很重要”的品牌理念，注重企業發薪使用者及企業職工的服務體驗，從發薪能力、開薪生態、行業方案、體驗優化、員工服務、開放合作六個維度，呈現了全新的企業一站式薪酬管理解決方案。

  不設限的發薪——線上+線下全渠道發薪，卡、折、開薪易錢包全賬戶發薪、支持多種主流貨幣直髮，7×24小時實時到賬及預約發薪。

  新生態的發薪——智慧算薪、個稅社保、費控報銷、黨費通、智慧辦公、智慧人事、企微行銷等，超過50+企業數智化功能應用。

  全行業的發薪——集團企業、人力資源企業、醫療機構、教育培訓機構、股權企業、物業企業、建築企業等，多行業定制化解決方案。

  新體驗的發薪——發薪流程簡化、智慧流程引導、多頁簽任務處理、全平臺UI及交互優化，提升使用滿意度38.8%，提升發薪效率33%。

  更開心的服務——員工“薪享卡”提供“借記+信用”雙賬戶合一，專屬額度先花後還，多樣化專屬財富産品幫員工財富增值，更精彩的權益活動傳遞服務的溫度。

  更開放的發薪——開薪易全面接入企業微信、釘釘、飛書等平臺，讓日常企業應用平臺就是發薪終端，聯合生態夥伴為4000萬+中小企業提供企業數智化服務體驗。

  從2019年到2021年，七百餘個日日夜夜，開薪易與近10萬家企業、1200萬發薪客戶共同前行，從合作服務中優化迭代，從用戶需求中持續創新。據中信銀行透露，中信銀行接下來將在更多省市分行向企業客戶推介開薪易3.0，以“專業發薪+金融能力”賦能企業與員工，不斷拓展代發服務外延與新可能。（消息來源：中信銀行上海分行）