經濟日報訊：1月11日，普華永道發佈《2021在華日本企業發展調研報告》顯示，在華日企高度重視中國市場，對在華待遇和經營環境總體滿意，91%的受訪企業表示在未來3年至5年內會保持或加大在華投資規模，而長江三角洲和粵港澳大灣區是日企未來投資優先考慮的兩大區域經濟集群。

　　2021年7月至10月，普華永道通過客戶網絡向多家在華日本企業發放調研問卷，了解其在華的經營情況、未來發展計劃，以及所面臨的課題與挑戰等。截至2021年10月底，共收集到來自近200家企業的有效回復。

　　調研結果顯示，日企高度重視中國市場，近九成受訪企業表示中國市場的巨大潛力是其投資的主要考慮因素。在計劃擴大對華投資的日企中，超過90%的受訪企業把中國的市場潛力和消費者需求視為重要考慮因素。與此同時，市場因素是日企考慮採取並購的重要考量，有59%的受訪企業認為並購是為了增加市場份額，50%則是為了進入新市場。

　　從營商環境看，日企對在華待遇和經營環境總體滿意。調研顯示，65%的受訪企業認為其與中國企業享受同等待遇或更好待遇。55%的受訪企業認為地方政策透明度和穩定程度正常。對於其業務所在地的營商環境，73%的受訪企業評價較為正面。

　　值得一提的是，受訪企業對中國區域經濟集群表現出濃厚興趣。在制定未來投資計劃時，長江三角洲地區和粵港澳大灣區是對日企最具吸引力的區域，分別有61%和32%的受訪企業選擇。普華永道中國風險及控制服務合夥人武瑤分析認為，這一結果與在華日企總部和業務聚集地主要位於華東和華南地區相契合。從投資因素上看，産業鏈完整度、新業務發展配套舉措、物流便利和財政補貼是日企未來拓展在華投資時考慮的前四項重要因素。在最能吸引日企進一步投資的重要因素方面，56%的受訪企業選擇了稅務優惠，其次為更加嚴格的企業社會責任（ESG）要求。

　　當談及在華日企面臨的主要挑戰時，缺乏成熟的本土高級管理人員、關鍵人才流失以及文化差異是受訪日企在組織和人力資源方面遇到的三大挑戰，佔比分別為43%，43%和41%。與此同時，企業在實施自動化過程中仍面臨設備成本高、缺乏技術人員等挑戰。

　　此外，47%的受訪企業認為《區域全面經濟夥伴關係協定》（RCEP）在不久的將來可能會對其在華運營計劃産生影響。普華永道中國稅務合夥人徐軍江表示：“RCEP將提升東亞區域經濟一體化水準，通過支持自由貿易和維護多邊貿易體系為全球經濟帶來新動力。我們建議企業從關稅減免、優化産業鏈等多方面考量，結合企業實際情況綜合評估，從而最大化利用RCEP。”

　　普華永道中國內地日本業務北區市場主管合夥人山崎學表示：“在新冠肺炎疫情對全球經貿活動造成重大衝擊的情況下，中日貿易仍然保持穩定，顯現中日經貿關係的韌性。不僅如此，絕大多數的在華日企表示保持或擴大在華生産及經營規模，表明中日經濟合作的基本面沒有改變，並且存在繼續改善、擴容的可能。隨著中國營商環境進一步改善及政策穩定性優勢進一步釋放，相信更多在華日企將充分享受到中國經濟發展的紅利，並對進一步擴大在華投資與生産增添足夠的信心與期待。”

　　普華永道全球跨境服務中國主管合夥人黃耀和表示：“中國是日本最大的貿易夥伴，日本是中國第二大貿易對象，這一局面或將持續較長時間，這是中日經濟關係的基本面。2022年是中日邦交正常化50週年，在這50年裏，隨著中國企業‘走出去’步伐不斷加快，中國企業對日本跨境電商、移動支付、共享經濟的投資呈上升趨勢。未來，中日雙方在數字經濟、科技創新、節能環保和養老醫療等領域將有更加密切的合作。”（記者孫昌岳）