2024年以來，賀州市人社局多舉措加力穩就業，創新推行“就業導遊”服務機制改革，著力破解企業“招工難”和群眾“就業難”的問題。截至3月底，全市累計實現城鎮新增就業2853人，脫貧人口務工規模為17.92萬人，為全市實體經濟高品質發展開好局提供了堅強的人力資源要素保障。

　　據悉，從年初開始，賀州市人社局在落實就業優先政策、突出就業幫扶舉措、提升就業服務品質、實施技能提升行動、加大轉移就業力度等多個方面打好“穩就業、促就業、保就業”組合拳，確保全市就業形勢總體穩定。

　　今年以來，大大小小的招聘會在賀州市城區、縣區、鄉鎮落地開花，共推送就業崗位7.3萬個，達成就業意向1.2萬人次；重點産業園區用工人數達2.88萬人，企業用工需求得到基本滿足。通過招聘會，企業和求職者形成了“零距離”求職的優良機制。

　　求職者在招聘會現場求職

　　除了在原有措施上加力落實，賀州市人社局還積極探索“就業導遊”服務模式，深化下沉公共就業服務，從細化服務舉措、強化精準對接、優化求職體驗發力，提升“家門口”求職就業的體驗感和成功率，助企業精準有效招工，促進更多群眾就近高品質充分就業。與此同時，不斷拓寬服務渠道，積極宣傳家鄉就業優勢，輪播重點企業崗位信息，持續開展“直播帶崗”“雲端訪企”等活動，轉變本地勞動力就業觀念，強化數字賦能“雲端遊”。延展服務模式，探索預約服務、上門服務、代理服務、遠程服務等“便民導遊”措施，更好滿足群眾“家門口”就業服務需求。

　　為了讓群眾高品質就業，2024 年以來，賀州市支出各類就業創業補貼共2629.33萬元，共為8149家單位減收失業保險2016.04萬元，共為8785家單位減收工傷保險587.3萬元。全市新增5627家市場主體，共吸納1.38萬人就業，其中新增到企業就業6493人。在讓群眾就業的同時，賀州市人社局充分發揮市場就業的主渠道作用，通過組織開展各式短、平、快的培訓，讓群眾快速上崗、快速適應、從而實現快速增收目的。（文/圖 何承）