8月28日，在富士康（貴州）第四代綠色産業園C11棟內，百餘名來自關嶺縣的村民正在認真聆聽入職介紹，不久後，他們抵達富士康貴安招募中心內登記、面試、體檢等。

  這裡，正是“暢通用工渠道、助力脫貧攻堅”——貴安新區·關嶺縣助推就業扶貧活動現場。

  本次活動共有120名18至45周歲初中及以上學歷的關嶺縣村民參加，應聘崗位涉及SMT、機臺操作、裝配、維修、測試、包裝、品管、質檢、倉庫等，試用期每個月工資4200-4800元。

  增加就業就是最有效最直接的脫貧方式，實施就業脫貧，促進貧困人口就業增收，是打贏脫貧攻堅戰的重要內容。

  在這場攻堅戰中，貴安新區圍繞全省精準扶貧出臺的系列就業創業政策措施，加強與貧困地區交流合作，明確就業需求，同步搭建企業溝通渠道，切實收集企業用工需求，多渠道、多角度促進直管區鄉鎮人員就業、實現精準扶貧勞動力就近就業，提升了就業政策知曉率，為勞動者就業創業提供了便利條件，為全省打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。

  下一步，新區將加大與關嶺縣合作，依據就業意願量身定做定向培訓，著力推進訂單式培訓解決供需不平的情況，為省內各地區提供更多的就業機會。同時，關嶺縣也將了解清楚實際勞動力的分佈情況、技能情況、就業意願、培訓情況，強化精準對接，根據實際需求，積極輸送需要的人員，促進互惠共贏。（文 許小倩 李田敏 鄭芹 王溶蘭 李碩）