近年來，國家稅務總局貴陽高新區稅務局進一步深化“放管服”改革，不斷“破”新局、“闖”新路，持續落實國家減稅降費政策，在貴陽高新區營商環境不斷優化中充分發揮稅務部門的積極作用。

　　貴陽高新區稅務局牢牢把握高新區“高”和“新”發展定位，學用結合，以理論學習成果指導稅收工作實踐，用好黨委落實第一議題制度、黨委中心組理論學習、支部“三會一課”、青年理論小組等集中學習機會，用好“學習強國”“學習興稅”“新時代領導幹部大講堂”等線上學習平臺，通過“春訓”“練測考”等日常學習制度，打造稅務局全員學習綜合陣地。

　　貴陽高新區稅務局領導班子深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，制定主體責任清單，層層細化責任落實，打造新的基層“縱合橫通強黨建”機制，打造“機關黨委統籌、行政部門共同協作、細化任務到各支部”的黨建工作模式，形成團結協作、勇闖難關的良好氛圍。

　　以黨史學習教育為契機，以練兵比武為平臺，貴陽高新區稅務局讓青年幹部參與“崗位大練兵、業務大比武”比賽，培養青年幹部的奉獻精神、責任意識，為高新區稅務局增添活力。

　　為切實將績效考核作為基層稅務工作的抓手，貴陽高新區稅務局在原有績效考核的基礎上進一步提煉、優化，細化考核的具體方式，構建“關注重點工作、不放細節流程”的考核模式，按月考核算經濟賬，按年匯總算政治賬，在年度考核、選先評優、幹部選拔、職級晉陞中進行運用。

　　貴陽高新區稅務局充分發揮稅務機關為地方經濟服務的職能，聚焦組織收入這一主責主業，由黨委親自抓稅收分析和調度工作，從分析各行業的經營規律入手，結合各稅種的結構和特點，緊盯重點行業、重點企業，跟蹤欠稅緩繳後續監管，堅守組織收入的紀律，做到應收盡收；通過主動開展上門服務助企發展、培養稅源。

　　在進一步深化“放管服”、優化營商環境上，貴陽高新區稅務局大力推廣“非接觸式”辦稅，實現零跑腿事項134項，納稅人網上申報率達100%，累計網上辦件30余萬件；開通24小時納稅服務快速反應平臺，開展復工復産調查、社保劃轉提醒、殘保金繳納提醒、退稅提醒共計2025戶次，跟蹤回訪D級納稅人、新辦企業、受行政處罰企業共計1934戶次。（文 陳小紅）