在外務工近10年，威寧自治縣兔街鎮紅坪村村民楊選亮和妻子如今被招進位於威寧經濟開發區的的貴州高湖服飾有限公司，夫妻倆月收入八九千元，實現了家門口上班、就近照顧老人孩子的心願。

　　一直在荔波縣城當廚師的張淩榮，通過當地開展的“粵菜師傅”培訓提升了技能，不僅自己創業開了飯店，還帶動數人實現就業。

　　就業是最大的民生。2021年以來，貴州以推動實現更高品質就業為目標，不斷完善就業創業政策體系，大力開展多種形式技能培訓，全省就業品質穩步提高。

　　新國發2號文件給貴州人民送來“提升勞動者就業能力和收入水準”的“大禮包”，必將讓貴州的能工巧匠越來越多、就業渠道越走越寬。

　　打造幫扶基地 實現就近就業

　　正月十五過後，修文縣龍場街道龍潭社區易地扶貧搬遷戶晏從英忙碌起來。“最多的時候一天要跑3家，主要做衛生清潔，一個月下來最少也能掙3000元。”搬到龍潭社區後，晏從英參加了家政等多項培訓，最終憑藉家政技能實現就近穩定就業。

　　“目前，社區有勞動力戶數363戶647人，一戶一人穩定就業達100%。”龍潭社區黨支部書記劉燕紅説，社區通過技能培訓、引進幫扶車間、鼓勵自主創業等措施，帶動搬遷群眾就近穩定就業。下一步，將不斷挖掘就業崗位，努力實現群眾高品質穩定就業。

　　新國發2號文件提出，全面實施就業優先戰略。建設一批就業幫扶基地、返鄉入鄉創業園、創業孵化示範基地。

　　産業集群發展的威寧經濟開發區，隨著落戶企業隊伍不斷壯大，其培訓吸納勞動力就業的能力也在不斷增強。落戶其中的貴州高湖服飾有限公司，針對缺乏就業技術的群眾進行專業培訓，培訓合格正式上崗後，按照底薪加計件工資的方式發放勞動報酬。威寧自治縣人社部門也通過向企業發放以工代訓經費，鼓勵企業大量吸納閒置勞動力就業。

　　威寧自治縣人社局提供的就業數據顯示，2021年，全縣共促進18.2萬名脫貧勞動力、2.97萬搬遷勞動力、4.486萬邊緣戶勞動力就業。

　　加強技能培訓 打開就業之“門”

　　“這是我學織的圍巾，大家都説織得不錯。”拿著參加街道舉辦的手工編織技能培訓後編織的作品，遵義市匯川區上海路街道南京路社區殘疾居民劉北京很開心，“不僅學到了手藝，還有培訓補助。”

　　上海路街道積極邀請專業培訓教師為轄區殘疾群眾開設就業技能培訓，幫助他們打開就業創業之“門”。目前，已舉辦6期技能培訓班，累計培訓殘疾群眾200人。

　　新國發2號文件指出，大規模多層次開展職業技能培訓，完善職業技能培訓基礎設施，加強公共實訓基地建設，加大對農民工職業技能培訓的支持力度，做強職業技能服務品牌。

　　遵義市緊緊圍繞産業發展，聚焦醬香白酒、茶葉加工、紅色旅遊等特色産業，構建“發展引領、産業保障、就業幫扶”三個層次職業培訓機制，強化技能人才培養。同時著力實施重點群體培訓，對有培訓意願的農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員、殘疾人等開展“訂單式”職業技能培訓。

　　2021年，遵義市開展脫貧勞動力及易地搬遷勞動力技能培訓4.39萬人次、鄉村振興“短平快”農村實用人才培訓8.71萬人次。今年，遵義將全面落實就業優先政策，著力提升職業技能培訓實效，加大有組織勞務輸出力度，全力以赴促就業。

　　創新人才培養 拓寬就業渠道

　　“繡娘隊伍壯大了，技藝水準越來越高，公司的産品在市場上更受青睞。”雷山縣阿妮繡業有限公司負責人楊阿妮説，公司如今與知名服裝企業達成合作，苗繡産品遠銷北上廣，並出口至日本、法國等國家，帶動雷山縣近300個繡娘就業。

　　新國發2號文件指出，加強創新型、技能型人才培養，壯大高水準工程師和高技能人才隊伍，提高技術工人待遇水準。

　　記者了解到，為滿足黔東南州民族民間工藝品産業發展的需要，加快培養行業高端人才，黔東南州在黔東南民族職業技術學院開設旅遊工藝品製作與設計專業的基礎上，建設旅遊工藝品製作與設計培訓平臺，保護、傳承和拓展獨具特色的銀飾、刺繡民族文化，全方位、多形式培養一批實用性強的高級職業技術應用人才。

　　目前，黔東南州有國家級非遺傳承人42人、省級非遺傳承人139人、州級非遺傳承人282人。全州20余萬名婦女吃上了“手工技藝飯”。

　　隨著東西部協作交流越來越深入，黔東南州去年開展東西部勞務協作培訓142期，其中“粵菜師傅”培訓26期，培訓農村勞動力1153人，建立“粵菜師傅”培訓基地2個。今年該州將持續圍繞“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程開展技能人才培養工作，完善職業技能異地評價體系，多形式開展粵黔兩地跨省專項職業技能考試，加強創新型、技能型人才培養，增加群眾就業渠道。（貴州日報天眼新聞記者 綜合報道）