貴州屋脊——韭菜坪，海拔2900.6米。六盤水市鍾山區大灣鎮海嘎小學就坐落在韭菜坪山上。這所貴州“最高學府”曾因搖滾音樂在網絡上走紅，從2018年起，在海嘎小學音樂教師顧亞的帶領下，目前這所鄉村小學已組建了6支樂隊。路過海嘎小學時，時常能聽到教室裏傳出吉他聲、鼓聲、貝斯聲交雜在一起的“搖滾樂”。

　　顧亞説：“最開始海嘎小學基礎設施還是比較差的，近幾年在國家、企業和社會熱心人士的幫助下，海嘎小學發生了很多的變化。”如今的海嘎小學，寬敞明亮的新教室、音樂室等各種功能室一應俱全，也有更多的學生能夠通過音樂打開了新的世界。

　　海嘎小學的發展變化只是鍾山區教育高品質發展的一個縮影。近年來，鍾山區緊緊圍繞貫徹落實教育優先發展戰略，在資金上優先保障教育，資源配置上優先滿足教育，發展規劃上優先謀劃教育，以“五實”厚植“五地”，推動教育高品質發展，全區教育事業取得新成效，實現新突破。

　　落實“普惠”政策，厚植學前教育園地

　　出臺《鍾山區創建學前教育普及普惠縣實施方案》，大力扶持民辦幼兒園申報普惠園，普及普惠得以大幅提升。穩步提升鍾山區公辦園佔比，逐步解決適齡兒童“入園難”問題。

鍾山區第二小學歡慶六一

　　目前，學前三年毛入園率85.24%、公辦園佔比39.8%、普惠性幼兒園覆蓋率從69%提升到98.22%。大力實施“四個一批”（新建一批、改擴建一批、盤活資源新增一批、洽談收購一批），增加公辦學位2280個。

　　加大普惠性幼兒園評估認定工作，2022年以來有157所非普惠性民辦幼兒園申辦為普惠性民辦園。持續推進集團化辦園、教研指導責任區、農村幼兒園集團化管理資源中心“三個全覆蓋”制度，截至目前，累計建成8個學前教育教研指導責任區，完整建立起覆蓋區、鄉、村三級教研管理網絡，輻射本區域內的公、民辦幼兒園的教研網絡體系。

　　壓實“均衡”責任，厚植義務教育基地

　　嚴格落實控輟保學“雙線”責任制和“七長”負責制，防止適齡兒童少年失學輟學，2022年來，共勸返輟學學生24人，確保控輟保學常態化動態清零。全面實施公辦強校計劃，成功創建義務教育公辦強校項目學校36所，組織遴選14所學校為第三批公辦強校計劃培育項目校。千方百計增加義務教育學位供給，2022年以來化解義務教育大班額332個，義務教育基本均衡發展成果不斷鞏固。

鍾山南開中心校大課間展示

　　推進義務教育“薄改”項目建設，2022年以來投入義務教育薄弱學校改善與能力提升項目資金5827萬元，涉及學校13所，新增學位5640個；開展涵蓋各學段的教學常規調研視導工作及形式多樣的督課活動，今年以來，累計督課12266節。持續推進城鄉教育一體化發展，2023年，組織中心城區20所小學、9所初中與鄉鎮20所小學、9所初中結對，一對一精準幫扶。完善“一校一策”課後服務方案，全區共有97782名義務教育階段學生參與課後服務，佔義務教育階段學生總數的74.9%。推進“雙減政策”落地見效，全區義務教育階段學科類培訓機構從154所壓減到88所，壓減率達75%。全區88所校外培訓機構全部納入平臺監管，實現收費資金、從業人員、培訓教材等全方位監管。

　　厚實“護航”素養，厚植普通高中領地

　　制定《鍾山區高考備考工作方案》等工作方案，教育局主要領導帶頭，明確包保責任，通過不定期入校調研、夜訪、督課、現場評課議課等形式開展課堂把脈問診。

六盤水市第十七中學攀岩賽獲獎

　　高中教師是主要的高考“護航人”，邀請省、市專家對高三年級教師進行全面指導，從學校管理、觀念更新、課堂建設等方面搭建學習培訓機會和平臺。

　　截至目前，鍾山區率先在全省、全市完成示範性高中全覆蓋；六盤水市第十中學創建省級體育與健康教育特色示範性普通高中，推動體教深度融合發展，先後培養了世青賽冠軍3名，運動健將7名，一級運動員36名，二級運動員162名。

　　做實“産教”融合，厚植職業教育福地

　　全力抓好技能實踐提升水準，與六盤水市創藝裝飾公司、六盤水市東風日産4S店進行合作，作為規劃設計、汽車運用與維修等專業實習實訓基地，為學生搭建好學習實踐平臺。千方百計聯繫企業，解決畢業生就業問題。

鍾山區職業技能雙提升培訓

　　水鋼技校作為六盤水應急管理培訓基地，截至目前，已培訓1335人；開展各專業技能認定（鑒定）2987人次。2022級共設置雙提升培訓班66個，學員3379人，線上學習完成率100%，線下文化課完成率100%，現已全面進入技能課學習階段。

　　2023級共有培訓班74個，學員3539人，截至目前，線上學習完成3419人，完成率84.97%，已全面啟動2023線下文化課和技能課教學。

　　夯實“三名”工程，厚植隊伍建設陣地

　　不斷充實教師隊伍，夯實“三名”工程（名校長、名班主任、名師）。

鍾山區課後服務成果展示

　　2022年以來，通過事業單位招錄補充學科教師767人，“特崗計劃”招聘教師148人，人才引進教師150人，補充合同制幼兒教師120人，招聘規模、力度和品質創歷史新高。2022年以來，培養黔靈名師1人，省級骨幹教師17人，涼都名師27人，涼都名校長4人，涼都名班主任17人，涼都骨幹教師156人，市級名師工作室7個，市級名校長工作室2個，區級名師240人，區級名校長14人，區級名班主任124人，區級骨幹教師322人。（范郢如 貴州日報天眼新聞記者 向秋樾）