國際在線湖北消息：為響應“就地過年”倡議，減少人員流動，位於荊門東寶工業園區的萬華禾香板業（荊門）有限責任公司出臺多種政策，鼓勵員工留廠過年。目前，該公司已有150多人決定留廠過年。

　　1月29日，在東寶區舉行的2021年招商引資“開門紅”項目簽約暨“迎新春、謀發展”企業家線上座談會上，區委書記劉振軍歡迎各位企業家留在東寶過年，倡導採取工廠不停工、工人輪流休的方式，切實減少人員流動、降低疫情傳播風險，為疫情防控和經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　倡議發出後，不少東寶企業積極響應。萬華禾香板業（荊門）有限責任公司向全體員工發出倡議：春節，非必要不返鄉，留在荊門本地過年。為鼓勵員工留廠過年，該公司制定了詳細的獎勵和補貼方案。據萬華禾香板業（荊門）有限責任公司副總經理楊志堅介紹，為了讓留廠過年的150多名員工能夠在荊門保障生産的情況下安心過年，公司在春節期間員工伙食原來標準上按照1.6倍來安排，併為留荊員工發放留崗紅包。

　　此外，該公司還加強了防疫措施，口罩、消毒液、防護服等防護物資備足了三個月的用量，讓留荊員工安心過年。（文 黃正恒 劉洋）