國際在線湖北消息（李燕 通訊員 呂雷 陳鈺）：2月1日，黃岡市蘄春縣通過“雲上蘄春”APP向在外蘄春籍專家教授學者們寄“家書”，並在政務服務中心設立“教授回鄉”服務窗口，為蘄春籍教授諮詢政策、項目辦理等工作提供“一站式”服務。

　　為深入推進人才強市戰略，吸引更多人才來蘄創新創業，該縣不斷完善人才政策體系，積極發揮異地商會的作用，加快設立蘄春駐外招才引智工作站、聯絡站，不斷優化引才、用才、留才環境，積極引進緊缺人才，用好本土人才。

　　完善人才引進和服務保障政策。該縣出臺了“一通知一方案”，明確引進150名左右專家教授回鄉的工作目標。該縣制訂了《蘄春縣開展教授回鄉專家慰問工作方案》，實行“四個一”對接服務機制，截至目前，該縣27名縣領導已經對接有合作意向專家教授53人。

　　搭建留才用才平臺。該縣圍繞大健康、生物醫藥、先進製造業、農副産品深加工等主導産業，做好專家人才信息分類，加強專家人才和企事業單位合作需求信息的共享匹配，分類建立合作需求信息庫，定期進行動態更新。通過前期摸底，該縣已收集高品質專家教授信息2201條、企事業單位合作需求信息79條。

　　著力優化引才軟環境。該縣積極出臺符合實際的政策細則和實施辦法，實行跟蹤督辦，確保政策兌現；同時，在重點專家人才引進、重大項目申報立項和金融配套支持政策上，實行縣領導主職聯繫、一個部門對接、一家企事業單位跟進，項目辦理優先申報、優先審批。截至目前，該縣已開展系列對接20余次，已簽約教授回鄉合作項目1個，計劃簽訂合作項目5個。