國際在線湖北消息：2月23日，一場別開生面的線上招聘會正在火熱進行。長城汽車股份有限公司荊門分公司、湖北航特裝備製造股份有限公司、荊門市格林美新材料有限公司等企業人力資源負責人紛紛變身為“網絡主播”“帶崗達人”“廠花”，從企業用工需求、職位要求、福利待遇和工作環境等方面逐一介紹，並在線上與求職者進行互動。

　　這是今年以來，荊門市開展“春風行動”送崗上門的創新做法之一。荊門市將春風行動從“線下”搬到“線上”，從“現場”搬到“雲端”，依託網絡、客戶端等新媒體平臺發佈崗位信息，實現24小時不打烊就業服務。

荊門市東寶區“春風行動”帶崗進鄉村招聘會現場 攝影 趙平

　　鐘祥市人力資源和社會保障局則直接包車組織有就業意願的村民“進企觀摩、自助選崗”，將現場招聘會開到企業。2月23日上午，來自鐘祥市12個鄉鎮的800多名返鄉農民工乘坐中巴車走進位於鐘祥市經濟開發區的湖北東林服裝有限公司進行現場參觀和應聘。企業工作人員向求職者詳細介紹了企業的生産運營情況及招工條件，並就大家最關心的福利待遇等問題現場作答。“這個招聘會讓我們直接走進車間看操作，熟悉企業環境，感受工作和生活環境。這比招聘宣傳單更有説服力。”求職者張揚説。

招聘會現場 攝影 鐘國慶

　　今年以來，荊門市搶抓節後用工高峰期，聚焦有用工需求的企業、有轉移就業意願的農村勞動力及返鄉就業農民工，充分運用“線上+線下”雙輪驅動模式，採取留工穩崗、網絡供崗、直播帶崗、進村送崗等“四崗聯動”模式，力促人崗精準對接，助力經濟開門紅。

　　湖北東林服裝有限公司負責人介紹，今年各種類型的招聘會給企業宣傳提供了一個良好的渠道，有效緩解了企業用工短缺的問題，也為企業生産實現開門紅鼓足了底氣。

　　截至2月23日，荊門市已累計舉辦招聘活動43場，其中直播招聘10場、進村送崗33場，服務企業1978家次，達成就業意向11512人。（文 全本艷 寧之 張春）