國際在線湖北消息（高鈺姍）：近日，湖北省出臺《實施“技興荊楚”工程服務現代産業高品質發展若干措施》（以下簡稱《若干措施》），聚焦“三高地、兩基地”現代産業體系建設，圍繞加快技能人才隊伍建設，服務湖北現代産業高品質發展，提出六個方面共20條措施。

　　8月4日，湖北省人民政府新聞辦公室召開新聞發佈會，湖北省人力資源和社會保障廳解讀《若干措施》文件精神，省發改委、省教育廳、省財政廳相關負責人答記者問。

　　《若干措施》共分六個方面20條，包括技能培訓、産教融合、技能評價、技能競賽、基礎建設、組織領導等內容。

　　湖北省人社廳副廳長董長麒介紹，湖北將增發補貼激勵企業院校培養技能人才。為充分調動企業的積極性，助力企業自主培養高素質技能人才，湖北支持企業面向職工開展技能提升培訓，支持企業自主開展技能人才等級認定評價，支持企業深度參與校企合作，聯合培養高級工、預備技師和技師；為充分調動院校的積極性，助力職業院校為産業一線輸送更多高素質技能人才，《若干措施》提出，對學生在省內現代産業重點企業就業的給予院校一次性培養補助，支持校企合作成效較好的職業院校，優先建設高技能人才培訓基地、技能大師工作室等，支持職業院校大力開展技能培訓。

　　為充分調動技能人才的積極性，助力廣大技能人才投身湖北現代産業高品質發展，《若干措施》進行了系統佈局。

　　打造技能人才成長髮展的“新通道”。探索建立“新八級”制度，全面推行高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，促進職稱、職業資格、技能等級認定有效銜接。

　　打造技能人才脫穎而出的“大舞臺”。圍繞現代産業體系主體工種，開展各類職業技能競賽，在評選勞動模範、五一勞動獎章、青年五四獎章、三八紅旗手時，向一線高技能人才傾斜。在開展湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術能手評選中，對重點企業單列指標，讓更多優秀技能人才競相涌現。

　　打造技能人才社會認可的“金飯碗”。鼓勵企業在工資結構中設置體現技術技能價值的工資單元；對參保職工立足本職崗位提升技能，取得初、中、高級證書的，分別按1000元、1500元、2000元標準給予補貼；鼓勵有志技能成才的優秀青年就讀技工院校，對技工院校高級工、預備技師班畢業生在入伍、就業、參加事業單位招聘、職稱評審等方面，分別按大學專科、本科學歷畢業生享受同等待遇，全面提升技能人才待遇和地位。

　　省教育廳副廳長周啟紅表示，將會同省人社廳等部門，進一步建立健全職業技能競賽制度，鼓勵支持職業院校師生參加各類技能競賽。

　　《若干措施》還提出，大力支持重點企業建設産教融合型企業。省發改委二級巡視員張貴寶表示，湖北將加大産教融合工作力度，結合“技興荊楚”工程，立足湖北實際，力爭今年完成100家企業建設培育目標任務。

　　技能人才是支撐中國製造、中國創造的重要力量，也是推動現代産業高品質發展的重要保障。近年來，湖北全省技能人才隊伍建設穩步推進，截至目前，全省技能人才總量達到944萬人，佔就業人員總量的比例超過27%，其中高技能人才總量達286萬人，佔技能人才總量的比例達到30.3%，均略高於全國平均水準。