近年來，河北省平泉市人力資源和社會保障局大力實施“特色産業就近就業、勞務輸出域外就業、優惠政策援助就業、技能提升促進就業” 一系列就業舉措，推動群眾就業創業。

　　聚焦政策合力，穩定就業基本盤。

　　發展産業群，增加就業崗位。平泉市統籌就業政策與各方面政策的協同聯動、齊抓共管，走出一條“傳統産業”“特色農業”“新興産業”融合式發展模式，增加就業崗位。傳統山莊酒廠、活性炭、杏仁等企業與“設施菜”“食用菌”等特色農業和外賣、網上驛站、電話呼叫等新興企業，形成良性發展互補。2021年以來累計城鎮新增就業17020人，失業再就業5531人。

　　釋放政策紅利，穩定就業崗位。採取“減”“返”“補”等措拖，減輕企業負擔，吸納勞動力再就業。採取“提”“創“兜”等措拖，保障就業崗位。“提”通過對勞動免費技能培訓，提高就業技能力。“創”在華創大廈搭建1500平方米創業孵化基地，為高校畢業生、城鎮登記失業人員、返鄉農民工等重點群體初次開展創業活動提供經營場地和免費創業服務。“兜”對確實無法通過市場就業困難人員，通過公益性崗位進行兜底保障就業，近年通過公益崗安排就業1546人。

　　聚焦品牌引領，推動勞動力就近就業。

　　平泉市創建勞務品牌促進就近就業，“承德菌農”“山莊釀酒師”等勞務品牌帶動就業50000余人。針對臨時用工和靈活就業人員開發個性化公共就業服務平臺，在人員集聚的區域建設“平泉市零工市場”，截至目前，發佈就業信息的企業達58家，有681人進行了個人求職登記，有效推動平泉市農村富餘勞動力實現就地就近就業。

　　聚焦基層平臺，打通就業服務最後一公里。

　　加強基層平臺人才隊伍建設。平泉市公開招聘248名村務助理，加強村人才隊伍建設，讓就業服務觸角延伸到全社會的每一個角落。投入基層平臺硬體建設。先後投入360萬元專項就業補助資金，用於238個村（18人社區）、19個鄉鎮和1個街道電腦、印表機等信息化硬體配置，提升了就業服務的能力和水準。（文 王夏菲）