“直播間的朋友們，這是公司的測試車間，環境整潔，招聘的電器測試員就在這兒工作。”日前，在盾石磁能科技有限責任公司車間裏，石家莊市鹿泉區就業服務中心工作人員與企業負責人一起，通過直播的形式帶領求職者雲參觀企業生産環境，實時解答相關問題。

　　如今，網上尋崗成為很多年輕人的選擇，他們找工作時往往希望儘早了解實際就業環境。深入企業實地直播探崗，企業環境、生産線情況、員工工作狀態等一目了然，滿足了求職者的需求，也提升了服務效能。“環境看著不錯，崗位有什麼要求？”“電氣工程及其自動化專業，對口不？”企業實時回答問題，讓求職者心裏更有數，也宣傳了企業，提高了人崗匹配度。

鹿泉區就業服務中心工作人員“入企探崗” 攝影 郝家赟

　　一些招聘企業苦於精準識才不易，求職者抱怨信息不對稱，將直播間搬進車間，變帶崗為探崗，正是改變這一狀況的創新實踐。據鹿泉區就業服務中心工作人員周宇紅介紹，每次“入企探崗”直播前他們都會精心準備，全面了解企業狀況和崗位信息，全力讓崗位推介更直觀、招聘對接更順暢，為求職者和企業架起高效溝通“雲橋梁”。

　　提升就業服務水準一個重要的目標，就是促進人崗匹配。鹿泉區就業服務中心“入企探崗”直播活動在搭建服務平臺、推動供需精準對接方面進行了有益探索。

　　此次“入企探崗”是鹿泉區就業服務中心6月以來開展的第5場直播活動，一個小時的直播累計觀看量達1.3萬人次，接受諮詢160人次，為企業推薦23名求職者。

　　目前，鹿泉區就業服務中心“入企探崗”已走訪600多家用人單位，發佈用工需求1086個，4.7萬人次在線觀看，促成106人成功入職。（文 周曉青）