國際在線黑龍江頻道消息（張牧秋）：近年來，安達農商銀行認真執行省聯社“十件實事”，始終堅持“發展依靠員工、發展成果惠及員工”的理念，關注員工的工作環境、生活狀況、成長機遇，通過實際行動關愛員工，讓員工獲得幸福感。

  為員工送生日祝福 體現集體關愛

  2018年至2020年，安達農商銀行已連續三年為全體員工發放生日蛋糕卡，並附有董事長親筆簽名的生日賀卡，卡片內容肯定了員工為信合事業發展所做出的貢獻，傳遞了該行對每位員工的祝福。三年來，累計發放生日蛋糕卡1000余張，共支付20余萬元。員工可憑卡領取蛋糕或其他食品。

生日賀卡 供圖 安達農商銀行

  全轄安裝凈水系統 改善辦公環境

  安達農商銀行不僅關注員工食堂用餐情況，同時積極解決員工飲水問題。由於安達各鄉鎮供應飲用水大部分都是自己建造的潛水井，飲用過程中雜質較多、口感差、鹼性大，為使員工都能喝上健康放心水，安達農商銀行于2019年為全轄網點和機關辦公室安裝了反滲透凈化設備和飲水終端，改善自來水水質，為員工健康提供保障。同時，在客戶休息區也安裝了飲水終端，保證客戶的健康飲水，進一步提升了客戶滿意度。

飲用水凈化設備 供圖 安達農商銀行

  為全員購買手機卡 提升行銷動能

  為進一步增強行銷意識，提升發展動能，2020年，安達農商銀行為全體在崗員工購買了手機卡，並統一支付話費，以此鼓勵員工加大貸款、存款、保險、電子銀行産品等方面的行銷力度，樹立品牌形象。預計安達農商銀行將每年支付話費22萬元，在一定程度上緩解了員工的經濟壓力，為員工拓展業務解除了後顧之憂。

  今年省聯社“十件實事”工作部署以來，安達農商銀行積極組織落實，深入基層調研，以實際出發，著力為員工謀福祉，解困憂，在第一時間將各項工作落到實處。未來，安達農商銀行會將“十件實事”工作常態化、制度化，不斷拓展此項工作的廣度和深度，讓員工擁有更多的幸福感和獲得感，為員工更好履職奉獻、投身發展提供動力和支持。