國際在線黑龍江頻道報道（于靈爽）：為表彰在雞西農商銀行2020年度“二次創業”轉型發展期間涌現出的“巾幗建功”及“巾幗標兵”，搭建總行黨委與基層女職工合理訴求的交流平臺，3月8日，雞西農商銀行“弘揚巾幗風采 爭做陽光女性”表彰座談會在總行大會議室召開。來自機關及基層女職工代表參會。

雞西農商銀行“弘揚巾幗風采 爭做陽光女性”表彰會現場 供圖 雞西農商銀行

  會議宣讀了《雞西農商銀行“巾幗建功”先進集體和“巾幗標兵”先進個人表彰決定》；總行黨委班子為獲獎代表授獎併合影。

總行黨委班子為獲獎代表授獎併合影 供圖 雞西農商銀行

  雞西農商銀行黨委書記、董事長王良在表達了對女職工節日問候的同時，闡述了商行立行以來女性職工的卓越貢獻，並從主動磨煉自身素質、熱愛生活弘揚美德、牢記使命敢於擔當、鑄造品格創業進取和立足本職精於鑽研五個方面對與會女職工代表提出了殷殷寄語。他説，雞西農商銀行正處在深化轉型發展的“深水期”，既面臨著嚴峻的外部挑戰，又需要不斷夯實經營與管理基礎，希望廣大女職工學習木蘭精神，勇於擔當肩上之使命，為今後商行的發展貢獻力量。他承諾，雞西農商銀行正逐步形成自己獨有的“家文化”，在今後的工作中，將進一步做實“十件實事”，健全各項醫療、工傷、休假、輪崗、文娛等機制，優化創業環境，完善企業員工薪資和用人選人制度，堅決給有為者“撐腰”，營造和諧人文的企業文化氛圍，保障職工的合法權益。

雞西農商銀行黨委書記、董事長王良現場講話 供圖 雞西農商銀行

來自機關及基層女職工代表參會 供圖 雞西農商銀行

  隨後，雞西農商銀行黨委班子與參會女工代表進行座談交流，詳細詢問了不同崗位、不同年齡段的女職工對於工作和生活的態度。在黨委班子的鼓勵下，女員工們踴躍發言，積極表達自身訴求。難能可貴的是，個別女員工高位著眼，以主人翁的角度，為商行未來的高品質發展獻言獻策，博得了總行黨委和與會人員的陣陣喝彩。為及時解決女員工在工作中和生活中的基本訴求，此次座談邀請了雞西農商銀行相關部室負責人列席，針對女員工提出的訴求逐條記錄、整理，直接落實責任主體，並限時辦結。本次會議共收到女職工們12個方面共30條意見和建議，均得到逐一回饋。

雞西農商銀行黨委班子與參會女工代表進行座談交流 供圖 雞西農商銀行

  此次表彰座談會是一次黨委班子直接與基層女職工交流合理化意見的有效平臺，是雞西農商銀行“家文化”的特色象徵；是總行黨委關注基層聲音、積極落實“十件實事”的體現，對於凝聚企業向心力和發展合力，推動雞西農商銀行高品質轉型發展起到積極的作用。