七月，人才話題持續升溫。除了畢業季的中考、高考生志願擇校問題備受關注外，當屬就業季的學生就業去向最牽動人心。

　　就業，是最大的民生。在渴望抓住機遇，成就夢想的龍江莘莘學子身後，黑龍江省各地各部門實施就業政策支持與就業服務保障並舉，打響了護航畢業生穩就業的“保護戰”。

　　省人社廳：搭建平臺 服務多樣需求

　　日前，省人社廳發佈《致全省2022屆高校畢業生的一封信》，不僅為高校畢業生送去了關心和關愛，更為畢業生送去了“一攬子”就業幹貨，全面梳理了就業政策和就業服務，為有著不同就業意願、就業問題的畢業生群體提供多渠道、全方位的公共就業服務。

　　黑龍江省公共就業服務平臺就業服務專項行動（活動）展示區

　　正在求職的高校畢業生，可到當地公共就業人才服務機構大廳或登錄求職登記小程式進行求職登記、失業登記，免費獲取崗位信息、職業指導、職業培訓等公共就業服務。有志創業群體，省人社廳鼓勵參加創業培訓，提升創業能力；可以申請創業擔保貸款及貼息、稅收優惠、創業補貼等政策，減輕創業壓力；還可以申請入駐創業孵化基地，獲取開業指導、項目推介、孵化服務等支持。黑龍江省人社部門還將舉辦系列創業創新大賽等活動，搭建項目展示、成果轉化、融資對接的平臺。

　　針對已就業群體，人社部門提醒要及時與用人單位簽訂勞動合同，跟進繳納社會保險，確認檔案轉遞去向，並在規定時間內辦理戶口遷移、黨團組織關係接轉等手續。入職的企業，也可以申請社會保險補貼、吸納就業補貼、擴崗補助等政策支持。實現靈活就業的，可以按靈活就業人員身份參加社會保險，申請獲得社會保險補貼。其中，參加職工基本養老保險的，可以靈活選擇繳費基數、繳費時間。

　　對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生，人社部門將開展結對幫扶、就業援助，優先推薦崗位、提供服務。目前，黑龍江省正在開展“百萬就業見習崗位募集計劃”“青年職業技能培訓計劃”等活動，可以幫助提升技能水準、積累實踐經驗，期待有意願的畢業生報名參加。

　　掃描二維碼看全省各市地公共就業服務機構清單

　　市地：攥拳發力 “點對點”服務就業

　　下好2022年穩就業一盤棋，黑龍江省各地市呈現出政策舉措齊發力的火熱局面。

　　七台河市用三個“點對點”開展高校畢業生促就業“百日衝刺”行動，利用畢業季三個月左右時間，全方位保障高校畢業生充分就業、滿意就業、高品質就業。“點對點”定制服務檔案，加強精準化就業指導，對全市兩年內所有離校未就業畢業生情況進行細緻摸排，建立畢業生就業動態信息庫；“點對點”對接見習崗位，多渠道匯總本地區見習單位目錄和見習崗位清單，實現全員化就業服務；“點對點”開展專場招聘，開拓多元化就業市場，當地還設立了高校畢業生就業服務專窗，通過快辦、幫辦、打包辦，幫助解決職稱評定、社保繳納、落戶、檔案管理等實際問題。

　　佳木斯市推出五大舉措助力高校畢業生就業創業。其中，佳木斯市人社局深挖就業崗位，發揮校園招聘主渠道作用，緊盯重點企業用工需求，利用各大線上招聘平臺，舉辦“大中城市聯合招聘”“高校畢業生就業服務行動”等畢業生專場招聘活動，根據登記畢業生的求職意願、專業技能等特點，精準推薦適合的崗位信息，提升人崗匹配效率。今年以來，共舉辦大學生線上招聘會400余場，有近1500家用人單位參加，提供就業崗位2.3萬餘個，達成就業意向2300余人。

　　佳木斯市人社局開展“雲聘會”

　　用好政策性崗位，拓寬基層吸納就業空間，按照省委組織部相關工作部署，佳木斯市積極開展“2022年度市縣委書記進校園引才活動”，結合實施區域協調發展、鄉村振興等戰略，適應基層治理能力現代化建設需要，面向全國開展了“才聚三江”選聘工作。

　　院校：強化服務 開展就業求職培訓

　　就業求職培訓，正幫助黑龍江省高校畢業生們從心理和技能方面應對把握就業機遇。

　　佳木斯大學以畢業生培訓需求和市場需求為導向，開展精準技能培訓。在佳木斯市人社局指導下，制定了《佳木斯大學2022年創業培訓實施方案》，面向200名畢業大學生開展SYB創業培訓。在創業指導方面，佳木斯市人社局在佳木斯市政務服務中心設立了創業服務站窗口，截至目前，已為佳木斯大學在校及畢業生提供政策諮詢、項目推介、開業指導等服務150多人次。

　　在省人社部門和教育部門指導下，東北農業大學建設了黑龍江省首家大學生職業發展中心，依託八個生涯實驗室，構建以課程設置為主體、諮詢指導為輔助、專題講座為補充、生涯大賽為提升、隊伍建設為保障“五位”一體的生涯輔導和就業育人體系，由理論基礎紮實、就業指導經驗豐富、教學能力突出的校內外專兼職教師擔任指導教師，為學生提供系統化、專業化、全程化、精準化指導，真正實現從就業安置到就業育人，從就業指導到生涯教育的歷史性轉變，開創大學生生涯輔導和就業育人的嶄新模式，助力大學生全面成長成才。

　　政校企三方合作懇談會

　　用人單位：踴躍參與 用需求實現互利共贏

　　就業季也是各用人單位的“搶人季”。黑龍江省各用人單位與人社、高校等單位保持著緊密聯繫。

　　6月6日，“政校企人才合作成果簽約及授牌儀式”舉行，哈爾濱師範大學管理學院、美術學院、物理與電子工程學院等院繫領導分別與位於哈爾濱新區的谷實生物集團、朝喜文創動漫、中科盈江、工大軟體、萬鑫石墨谷、華測檢測企業負責人簽訂了合作協議書，並授牌成立6個“哈爾濱師範大學就業實習基地”。

　　6月14日，全省首家職業指導工作室落地哈爾濱新區，工作室由哈爾濱新區人力資源服務有限公司發起成立，是黑龍江省首家職業指導工作室。工作室與安天科技、航天海鷹、谷實生物、深哈産業園、龍江廣瀚、哈電集團海洋智裝、哈玻院、三聯藥業8家企業代表簽署了重點企業服務框架協議。

　　6月22日，哈爾濱新區人力資源服務公司帶領區內8家企業負責人來到黑龍江工商學院，舉行政校企三方合作懇談會。全總（哈爾濱）勞模技能交流基地、谷實生物、高金食品、鼓潤生物、中關村基地孵化器、朝喜（哈爾濱）文創、鯤鵬商務、融創置業8家企業對5個院係的絕大部分專業畢業生都表示有用人需求。

　　在服務就業道路上，黑龍江省“政校企”之間的合作溝通橋梁越架越寬。

　　佳木斯電機股份有限公司急需嵌線工、接線工、立車工等技工人員，由於招聘崗位的專業性較強、技術要求較高，一直未能解決招聘難題。佳木斯市人社局就業部門關注這一需求後，特地邀請佳木斯電機股份有限公司的部門經理和人事經理做客“雲聘會”直播帶崗欄目，全方位介紹企業文化和發展前景，並與佳木斯技師學院就業處聯繫，鼓勵專業相符的畢業生積極參加線上互動和投遞簡歷，為求職畢業生和企業搭建精準對接平臺，最終有200余人參與應聘，60余名畢業生順利實現就業。（圖片由受訪單位提供 記者：徐佳倩）