近年來，黑龍江省遜克縣將師資建設工作貫穿于教育工作全過程，充分發揮教育部門的職能和優勢，摸索出了一條以教師隊伍建設為切口，提升辦學品位、強化學校管理、鞏固提高教育教學品質的成功之路。

遜克縣組織開展教師培訓活動

　　遜克縣積極推行新時代教育評價改革及教育督導體制機制改革，由縣委教育工作領導小組牽頭，制發了《深化新時代教育評價改革工作任務清單和負面清單》《中小學教師減負工作方案》及重點任務臺賬，及時進行檢查清理，有序推進改革相關工作。該縣不斷深化教育督導體制機制改革，整合現有資源，設立了教育督導室，配備專（兼）職督學27人，劃分督學責任區7個，全年開展督導檢查12次。遜克縣啟動了新高考制度改革工作，聚焦生涯規劃指導、綜合素質評價及選課走班等重點工作，開展了系列培訓，確保此項工作順利推進實施。2021年，全縣高考理科最高分601分，文科最高分647分，文科最高分名列全市第二名。

　　遜克縣全面落實中小學教師“縣管校聘”管理體制改革，完成13所學校775名教職工的競聘工作，縣政府投入資金154萬餘元為教師發放了績效考核工資；助推教師由“學校人”變為“系統人”，破除體制障礙，盤活教師資源。在“雙減”工作中，該縣加強義務教育學生作業、手機、睡眠、讀物、體質“五項”管理，啟動實施“5+2” 課後服務模式，除作業輔導外還開設服務社團49個，參與課後服務教師576人，受益學生近4560人。

　　遜克縣統籌全縣資源，建立教師編制“週轉賬戶”，招聘特崗教師17名，幼兒教師48名；有序推動教師交流輪崗，共交流校長3名、交流教師35名；組織64名教師參加中小學特崗教師培訓，組織151名校長、骨幹教師、新教師、教研員等參加由培訓機構組織的“國培計劃”線上、線下培訓。該縣在中小學音體美、心理健康、綜合實踐等學科教師中開展教學成果徵集活動，共推送錄影課、教學案例等成果30余篇。第一中學教師楊帆在全省青年教師課堂教學大賽中獲得二等獎；第二中學孫健麗、辛秀紅、農場學校劉曉玲三位老師的精品課賽課視頻獲得省級獎勵；農場學校的張興老師在全省思政課教師基本功大賽中獲得二等獎。

　　作為信息技術能力提升工程2.0培訓省級實驗區，該縣組織全縣各中小學教師848人完成50學時的培訓任務，合格率100%，微能力點作業優秀率26.7%，受到省、市專家好評。（圖/文 張善弘）