“非常感謝人社部門為我推薦工作，不但增加了家庭收入，也讓我深切地體會到黨和政府對我的真心關懷，讓我對生活充滿了信心，我一定倍加珍惜現在的工作，更好地為大家服務！”家住雞西市滴道區光華社區，42歲的武女士高興地説。

　　雞西市滴道區人社部門在開展就業“五送”服務入戶排查時，了解到從外地回來的武女士無業，積極幫扶推薦其擔任小區樓長職務。工作中，她兢兢業業，盡職盡責，將各項工作做實做細。

　　今年以來，雞西市人社局始終把就業工作放在做好“六穩”工作、落實“六保”任務的首要位置，聚焦省委民生振興計劃、人才振興計劃等重大戰略部署，以機關“能力作風建設年”活動為契機，以優化營商環境為導向，以創新打好就業“五送”組合拳為主線，採取幹部帶頭送、市縣聯動送、部門協同送、社區就近送、線上線下送等舉措，推動就業創業服務全覆蓋，實現“24小時不挑不揀保就業”。

　　截至7月末，全市實現城鎮新增就業1.18萬人、失業人員再就業1.19萬人、就業困難人員就業2442人，分別完成年計劃的69.5%、88.1%、84.2%。

　　抓援企惠企“送政策”  聚焦紓困解難穩就業

　　雞西市圍繞貫徹國家和省穩就業扶持政策，梳理建立惠企政策清單，制定出臺《雞西市穩就業保就業促就業二十四條政策扶持措施》、《雞西人社“服務進百企”行動實施方案》、《開展全市百名人社專員服務企業專項行動實施方案》、《全市人社系統聚力服務招商引資企業落地發展十二條措施》等政策文件，全面落實“六必訪”要求，主動上門服務，“一企一策”破難題、保用工、穩運轉，讓企業最大化、最快速、最便捷享受到政策紅利。

　　今年6月份，雞西市東北亞礦産資源有限公司賬戶上多出了39.45萬元。正當工作人員要查詢資金來源的時候，接到市人社局打來的電話。原來是人社部門實施穩崗返還政策，採取“免申即享”經辦模式，為鼓勵企業穩定就業崗位而發放的穩崗補貼。雞西市東北亞礦産資源有限公司在職職工940余人，市人社局工作人員通過參保系統和國家企業信用查詢系統，僅用1天就將參保繳費、裁員率、失信環處等條件核實清楚，並精確計算出返還金額為39.45萬元，“點對點”地將穩崗返還資金打入雞西市東北亞礦産資源有限公司賬戶。

　　“39萬多元的穩崗返還資金真是雪中送炭，大大緩解了我們的生産經營壓力，讓我們真真切切感受到了黨和政府的關懷與支持，增加了我們堅持下去的信心。”雞西市東北亞礦産資源有限公司負責人欣喜地説。

　　據悉，市人社局全力推動援企穩崗政策精準落地，最大限度助企紓困，將大型企業穩崗返還比例提至50%，中小微企業返還比例提至90%，實施“免申即享”經辦模式，為1391家企業返還穩崗資金2517萬元，穩定就業崗位6.4萬個。同時，延續實施階段性降低失業保險費率政策，預計全年釋放政策紅利3700余萬元，惠及企業4000多家，截至7月末，已減徵企業失業保險費2100余萬元。

　　抓渠道拓展“送崗位” 擴大崗位供給促就業

　　圍繞重點産業、項目建設和現代服務業發展，聚焦企業用工需求和求職者就業需求，雞西市廣泛挖崗、找崗、儲崗，收集崗位4.2萬個。充分發揮人力資源服務平臺紐帶作用，市、縣（市、區）同向發力、一體推進，實行活動供崗、線上送崗、直播帶崗“三位一體”崗位推送模式，加大招聘活動舉辦頻次，組織實施“就業援助月”、“春風行動”春風行動雲聘會、“五送”服務進商場等線上線下招聘會218場，提供服務30.4萬人次，簽訂就業意向2640人，實現企業和求職者“雙向奔赴”。緊盯高校畢業生就業需求，依託事業單位公開招聘、“助力鄉村振興萬人計劃”、“市縣委書記進校園”等活動載體，發佈事業單位招聘和引才計劃1524個，“三支一扶”崗位68個，以政策性崗位吸納高校畢業生回雞來雞就業。

　　抓素質提升“送技能”  增強適崗能力助就業

　　雞西市大力實施終身職業技能培訓計劃，聚焦石墨、生物醫藥、綠色食品、煤炭等主導産業，鎖定骨幹企業需求，開展在崗提升、以工代訓、新型學徒制等企業職工技能培訓；堅持以市場需求和就業人員意願為導向，全力抓好就業相對穩定的家政、育嬰、保育、中式面點、養老護理、保健按摩、美容美發等專業技能培訓，創新打造電商運營、直播帶貨、雞西冷面（刀削麵）等特色專業，培育“龍妹”家政、“北琴海”育嬰、“四海居”中式烹飪、“林曉菊”保健按摩等品牌專業，大規模開展重點就業群體技能培訓。圍繞數字經濟、生物經濟、冰雪旅遊、創意設計、非遺等新興産業，新開設大白魚加工技藝、金屬箔片畫製作等培訓專業（工種）24項，培育特色技能人才。

　　截至7月末，全市開展補貼性職業技能培訓9128人次。為高校（職業院校）畢業生量身打造30期創業培訓線上公益課程，5000余名高校（職業院校）畢業生受益。

　　抓創業引領“送資金” 培育市場主體帶就業 

　　“特別感謝人社部門的幫助，這筆貸款解決了企業擴建的大難題”。雞西市城子河區如通煤炭銷售有限公司負責人收到貸款後，第一時間向人社部門表達了感激之情。

　　雞西市城子河區如通煤炭銷售有限公司成立於2019年，主要經營範圍是煤炭及製品、五金産品批發等，是城子河區重點企業。2022年初，城子河區人社部門在開展就業“五送”服務進企業活動中，得知該企業想要擴大企業規模，但資金問題一直未得到解決。為此，人社部門指派專人立即赴企業走訪調查，進行幫扶指導，對當前企業經營狀況、經營項目的發展前景及職工人員信息、職工參保等情況進行了深入了解，並根據企業資金需求額度，為其申請了300萬元創業擔保貸款，該貸款由政府全額貼息，企業只需要到期償還貸款本金即可，減免企業利息15萬餘元。4月28日，300萬元創業擔保貸款打入企業賬戶中。 

　　該市強化創業擔保貸款及貼息政策扶持力度，拿出“真金白銀”政策扶持，針對個人和小微企業創業擔保貸款利息政策，由原來的財政部分貼息升級為財政全額貼息，全力幫助企業緩解資金壓力。截至7月末，發放創業擔保貸款9278.5萬元，扶持市場主體500家。發放一次性創業補貼、創業帶動就業補貼、大學生創業種子資金等扶持資金18.6萬元，扶持創業主體18個。舉辦第三屆“金穗杯”創業創新大賽，吸引66個創業項目報名參賽，為22個獲獎項目發放獎金17萬元，營造了全民創業積極氛圍，樹立了支持創業的風向標。

　　抓載體創新“送信息” 提質公共服務幫就業 

　　雞西市充分發揮“就業之家”一站式公共就業服務平臺和基層就業平臺功能，將就業工作納入“智慧社區”網格推進，推動服務資源精準匹配、就業服務無縫對接，雞冠區康新社區獲評國家級充分就業社區。組織黨員幹部、人力資源服務機構、基層平臺工作人員分片包戶，進社區、進樓宇、進企業，走訪入戶2.1萬戶，發放政策宣傳單5.9萬份，確保就業政策信息家喻戶曉，“一企不落，一人不漏”。

　　雞西市人社局通過網格化對接企業和群眾需求，常態化開展就業“五送”，親情式提供就業創業幫扶，切實幫助求職者和企業解決就業創業和發展難題，為轄區群眾穩定高質就業和企業平穩健康發展提供了堅實保障。（文 于敬文）