為全面貫徹黨的二十大精神及省、市委人才工作會議精神，全面落實市委組織部關於“哈爾濱丁香人才周”活動部署，深入實施市《人才新政30條》，加快推進人才強區建設，在市委組織部、市金融服務局指導下，4月26日——27日，道裏區攜手哈爾濱商業大學、哈爾濱金融學院，共同開展哈爾濱“丁香人才周”（春季）活動，舉辦“‘道’同意合 志在千‘裏’”道裏區專場招才引智招聘會，廣泛吸引高校畢業生選擇道裏、紮根道裏、建設道裏。

活動現場

　　高站位謀劃 打造人才集聚“強磁場”

　　道裏區細緻謀劃，優選崗位，充分動員參加招聘企事業單位100余家，提供崗位305個，擬招聘人員共1438人，其中事業單位招聘52人。崗位涵蓋金融、管理、理工、文史哲學、醫學等多個類別，參加招聘企事業單位覆蓋金融、互聯網、科技等多個領域，滿足了不同專業、不同就業意向學生的需求，讓廣大畢業生有崗可選、有崗樂選、有崗精選。

招聘會現場

　　高品質推介 展現魅力道裏“溫馨港”

　　道裏區委書記董繼文，區委副書記、區政府區長周傳龍代表道裏區委、區政府分別在兩場宣講會進行宣介，從道裏厚度、道裏速度、道裏深度、道裏溫度“四個維度”詳細介紹了道裏區文化積澱、經濟動能、創新發展、幸福宜居等多方面特色，在道裏區深入實施“兩部新六區”發展戰略、“航空都市區、中央活力區、道裏經開區、現代服務區”四大發展引擎背景下，向廣大學子發出“開啟一場雙向奔赴、彼此成就的‘丁香之約’‘圓夢之旅’的誠摯邀約。同時，充分考慮高校畢業生的喜好，精心製作道裏區暖場動畫和宣傳片，使學生們更為直觀地了解道裏、感受道裏、共情道裏。

道裏區委書記董繼文發表講話

周傳龍在宣講會進行宣介

　　道裏區精心謀劃制定活動方案，精心設計展位造型，融入中央大街、索菲亞教堂等道裏地標建築元素，全方位立體化展現城區風貌。第一時間製作發佈宣介動畫視頻，有效擴大了“丁香人才周”活動知曉率。通過“直播帶崗”，為學生詳細解讀崗位情況和引才政策，實現觸屏可及，將崗位和政策送到學子身邊。為學生發放帶有“道裏人才”logo的袋子和口罩，讓同學們真切地感受到道裏區引才留才的濃濃暖意。

道裏區招聘會展位造型

　　高標準落實 營造拴心留人“好環境”

　　道裏區在全面承接省市人才新政的基礎上，制定出臺《道裏區人才政策八條（試行）》，在住房補貼、子女教育、醫療服務等方面推出一系列政策措施，對於道裏區企事業單位全職新引進的普通高校全日制本科及以上畢業生給予安家費扶持，吸引各類人才匯聚道裏、紮根道裏、幹事創業，為道裏區高品質發展高品質生活高效能治理提供堅實人才保證和智力支持。（圖/文 道裏區委宣傳部）