哈爾濱市呼蘭區全面貫徹能力作風建設“工作落實年”活動，聚焦“六個龍江”和“七大都市”建設，圍繞“七彩呼蘭”奮鬥目標，持續開展攻堅破難行動，為實現全面振興、全方位振興扛起省會擔當、貢獻呼蘭力量。

　　堅持精準定題 科學謀劃攻堅破難任務

　　圍繞省市攻堅破難選題標準，呼蘭區堅持目標導向，做到標準不降、難度不減、重點不缺。一是突出研題重點。呼蘭區政府對標省市重大決策部署和重點項目，著力研究破解制約發展的重大經濟問題，綜合運用上級點題、自檢自查、徵求意見、基層調研等方式，高標站位面對具有全局性、突破性、引領性的攻堅難題。二是加強選題指導。針對各鄉鎮街道和部門選題有顧慮，不敢選、不願選、不會選的情況進行點對點指導，結合各自職能認真篩選，標準不高、難度不大、作用不突出的課題堅決不納入，杜絕簡單事項、常規工作充數問題。三是完善定題機制。為保證選題精準、定題科學，呼蘭區委區政府召開會議進行專題部署，經過層層研題、選題、定題，確定了生態原産地保護、農村集中供水、經濟開發區配套等10個市級攻堅難題，示範帶動全區19個鄉鎮街道55個部門確定465個區級攻堅難題，涵蓋了區域協調發展、工業強區、鄉村振興、項目建設、改善民生、信訪穩定等內容。

　　堅持精細落題 建強完善攻堅破難體系

　　堅持重心下移、關口前移，推動人員、物資、政策、資金等要素向一線傾斜，以完善的組織保障和有力的攻堅舉措，迅速分解落實任務，集中破解難題。一是強化領導帶動。領導帶頭負起最難的改革任務，承擔最重的攻堅難題，各區級領導負責分管戰線攻堅任務統籌推進。鄉鎮街道和部門成立專班，作為“一把手”工程一抓到底。形成了統一指揮、上下聯動的合力攻堅工作體系。二是強化調度推動。區黨政聯席會議定期聽取攻堅破難工作彙報，強化協調保障，狠抓推進部署。三是強化督導促動。把攻堅破難納入“四個體系”閉環運行，按照推進情況進行風險預警，對“黃牌”“紅牌”攻堅難題重點督辦。

　　堅持精心解題 保障實現攻堅破難目標

　　對標一流，精心研究，確保難題得到有效化解，形成重點突破帶動全面發展的工作格局。一是以破解難題加強作風建設。呼蘭區政府採取清單式管理、臺賬化推進、挂圖式作戰、工程化實施，工作在一線推進、難題在一線解決、幹部在一線檢驗。二是以集中攻堅推動發展提速。呼蘭區政府對照全年發展目標，全區上下圍著項目轉、盯著項目幹，著力打通堵點問題、破解瓶頸問題。三是以優化服務改善營商環境。呼蘭區政府專門成立“流程再造工作專班”，對辦理流程、審查標準、技術要求逐一梳理，逐項壓材料、壓環節、壓時間。壓縮企業開辦審批至4小時，2小時內辦結營業執照，壓縮不動産登記至1個工作日。定期舉辦黨政企對話，對企業訴求“馬上就辦，辦就辦好”，有求必應、無事不擾，為企服務制度化、常態化。預計呼蘭區上半年地區生産總值、規模以上工業增加值、固定資産投資、一般公共預算收入等主要經濟指標同比分別增長6.2%、8%、35.9%、50%，增速居於全市前列。（呼蘭區委宣傳部）