國際在線河南頻道報道：12月25日上午8時許，河南省靈寶市公安局八樓會議室秩序井然，來自各警種、各單位的71名民警正在參加中層正職競爭上崗演講。這次演講活動這標誌著靈寶市公安局中層領導競爭上崗工作全面啟動。

靈寶公安中層正職競爭上崗演講測評會現場 供圖 靈寶市公安局

  隨著主持人宣讀完評分標準，71名民警根據抽籤順序依次上臺，緊緊圍繞“政治思想、黨性觀念、工作能力、業務水準、工作作風、工作思路、工作成效、廉潔自律、依法辦事”等內容，就自身工作經歷、成長故事、競崗優勢，崗位設想、未來願景等內容進行了精彩論述，充分展示了良好的綜合素質和精神風貌。評委和與會人員都凝神傾聽，將所有理解和支持都化作了陣陣掌聲。全場氣氛熱烈、充分展現了靈寶公安積極進取、朝氣蓬勃的精神。

  為確保本次競崗演講的公平、公開和公正，活動邀請靈寶市人大、市政協、市紀委監察委、市委組織部、市委政法委、市人力資源和社會保障局、市紀委監察委派駐公安局紀檢組等單位負責人，以及部分三門峽市、靈寶市“兩代表一委員”及靈寶市公安局黨委班子成員共16人組成評委組，對競崗民警演講進行現場打分並公佈。

  為防止非正常因素干擾，靈寶市公安局對所有評委的通訊工具進行了全程集中保管。同時，此次活動專門設立監督員，由靈寶市公安局政治處、警令部、整頓辦、督察大隊、行管科等部門的11名民警擔任活動現場監督員，具體負責對活動規則遵守、評委打分等進行全方位的監督。

  演講結束後，公安局民警代表對所有競崗民警的德、能、勤、績、廉等內容進行了民主測評。

  此次幹部選拔工作從方案制訂、資格審查到演講、民主推薦等各個環節，均進行了充分調研和週密部署，嚴格遵循了幹部選拔任用的工作程式，充分體現了公開透明、嚴格有序、公平公正、民主集中的用人原則，是靈寶市公安局在人才隊伍建設方面的一項重要舉措。該活動為一批想幹事、會幹事、能幹事的民警提供了發揮能力的平臺，也讓其他民警看到了更多進步的機會，激發了全局民警的工作熱情，營造了不甘人後，比學趕超的良好氛圍。

  通過選拔，一批政治素質高、業務能力強、德才兼備的中層骨幹將走上領導崗位，為今後靈寶公安工作的順利開展奠定堅實的基礎。

  目前，後續工作正有序推進中，整體工作將於近日結束。（文 侯林峰 易馨）