大河網訊（記者 張家祺）近日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，為進一步做好全省人力資源社會保障系統服務“萬人助萬企”活動相關工作，河南省人社廳印發《深化服務“萬人助萬企”活動若干舉措》的通知（以下簡稱《通知》），提出減輕企業負擔、加大創業擔保貸款支持力度等具體舉措。

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　　【減負】最高可給予300萬元的創業擔保貸款

　　《通知》明確，河南省將延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，緩繳政策執行期到2022年年底。對招用就業困難人員的用人單位，當年新招用符合條件的登記失業人員、畢業年度或離校1年未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的中小微企業，按規定給予最長不超過1年的社會保險補貼。

　　加大創業擔保貸款支持力度，《通知》提到，對當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%（超過100人的企業達到8%）、並與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業，最高可給予300萬元的創業擔保貸款。

　　【人才】全年完成就業見習2.5萬人

　　《通知》提出，支持企業開辦職業培訓機構，通過建立職工培訓中心、産業學院、網絡學習平臺等開展職工培訓，力爭企業年培訓120萬人次、90萬人取得證書。支持企業與院校合作開展新型學徒制培訓，按中級工每人每年5000元、高級工6000元的標準給予補貼。

　　大規模開展就業見習，全年完成就業見習2.5萬人。《通知》明確，對符合要求的就業見習單位，按規定給予見習補貼，見習補貼標準為當地最低工資標準的70%，其中對留用見習期滿人員比例達到50%及以上的，補貼標準提高到當地最低工資標準的110%，補貼期限最長不超過12個月。

　　對企業人才發展提供重要支撐，《通知》提出，支持各地推出一批勞務品牌龍頭企業、特色産業園區。對符合條件的企業可通過協議、特聘、兼職、技術諮詢等方式柔性引進高層次人才。同時，放寬企業申報設立博士後創新實踐基地條件，支持企業面向海內外延攬一批急需緊缺的高層次、創新型、引領型人才（團隊）。

　　【保障】組織各類線上線下專項招聘活動

　　《通知》提出，持續辦好“11+N”公共就業服務專項系列活動，組織各類線上線下專項招聘活動，通過多種平臺實時發佈企業用工信息。對依法設立的經營性人力資源服務機構免費介紹求職者實現穩定就業3個月以上的，按規定給予就業創業服務補助（職業介紹補貼）。