原標題：全市縣（市、區）人大、政府、政協換屆工作完成

　　日前，記者從許昌市委組織部了解到，全市6個縣（市、區）人大、政府、政協換屆選舉工作已圓滿完成，組織提名的候選人均全票當選，實現了繪出好藍圖、選出好幹部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象的目標。

　　堅持政治站位，把牢換屆政治方向。許昌市委始終把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，成立縣鄉人大換屆選舉工作領導小組，統一下發《縣（市、區）“兩會”會議日程（供參考）》，加強對換屆工作的組織領導和統籌指導。各縣（市、區）黨委充分發揮總攬全局、協調各方的作用，堅持黨組織主導代表、委員産生，堅持把政治標準放在首要位置，在推薦、提名、考察、協商等重要環節嚴格審核把關，精心組織選民登記、代表選舉、大會選舉，依法按章辦事，確保選舉規範有序進行。

　　堅持從嚴把關，推動換屆規範有序。在人大代表、政協委員人選推薦提名過程中，嚴把四道“關口”，確保縣（市、區）新一屆人大代表、政協委員整體素質。嚴把“政治關”，對政治上不合格的一票否決，確保推選出的代表、委員信得過、靠得住、能放心；嚴把“提名關”，在充分發揚民主、廣泛聽取意見、反復醞釀協商的基礎上研究提出初步人選，確保人選的先進性、代表性和廣泛性；嚴把“考察關”，組織部門會同紀檢、統戰和人大、政協等單位建立聯合把關機制，堅決防止“帶病當選”；嚴把“身份關”，準確認定代表、委員身份，防止身份失真失實和“頂帽子”現象。各縣（市、區）共選舉産生縣級代表1758名，協商正式委員1683名，人選整體構成具有廣泛的代表性、先進性。

　　堅持選優配強，凝聚發展強大動力。許昌市委著眼事業發展和領導班子長遠建設需要，樹立重視基層的導向，選拔在基層一線經過紮實磨煉的優秀年輕幹部進入縣（市、區）領導班子隊伍，統籌優化縣（市、區）領導班子年齡、學歷層次、知識結構，有效實現優勢互補、氣質相容。各縣（市、區）42歲以下年輕幹部、具有鄉鎮黨政正職經歷幹部、女幹部全部完成選配目標任務，部分人選配備還超出了規定的比例要求。各縣（市、區）“兩會”召開期間，人大代表、政協委員切實履行憲法法律和政協章程賦予的職責，積極圍繞工作報告展開討論審議、建言獻策。

　　堅持挺紀在前，確保換屆風清氣正。市委始終堅持嚴的主基調，始終把紀律和規矩挺在前面，各級層層成立由紀檢監察機關和組織部門共同參與的換屆風氣監督組，制定換屆風氣監督實施方案和巡迴督查方案，層層組織簽訂嚴守換屆紀律承諾書，發放嚴肅換屆紀律提醒卡，強化換屆紀律宣傳和督導。換屆期間，全市無一例違反換屆紀律問題發生，鞏固了許昌良好的政治生態。（許昌日報記者 胡晨 通訊員 李彥賓 周進煒）