原標題：深入開展“10+N”服務系列活動 著力穩就業 服務惠民生

　　疫情影響下，就業工作如何有序高效開展？穩崗需求中，政策如何精準發力？就業道路上，社會如何溫暖求職者？5月28日，河南省穩就業工作電視電話會議召開，分析當前河南省就業面臨的形勢和問題，安排部署下一步穩就業重點工作。

　　全省就業形勢總體穩定

　　2022年以來，河南省各級、各部門認真貫徹省委、省政府決策部署，落實落細穩就業政策措施，全省就業形勢總體穩定。

　　據發佈會介紹，1—4月份，全省城鎮新增就業42.97萬人，失業人員再就業17.17萬人，就業困難人員實現就業6.43萬人；扶持2.05萬人自主創業，帶動和吸納就業7.44萬人。

　　高校畢業生就業，是穩就業的重中之重。2022年，河南省應屆高校畢業生81.7萬人，佔全國十三分之一。截至5月26日，河南省高校畢業生落實去向32.5萬人，去向落實率39.79%，和2021年同期基本持平，為實現年度就業目標任務奠定了良好基礎。

　　政策應出盡出應出快出

　　會議要求，河南省各地要抓好各項政策落實，同時要根據本地特點，出臺更詳細的就業促進政策，穩就業政策要應出盡出、應出快出，幫助市場主體紓困發展，助力廣大就業主體就業，堅決防止出現區域性、行業性、規模性失業。

　　河南省于5月26日印發《穩就業若干政策措施》，提出了6個方面16條具體措施。與以往相比，這些措施的力度更大。比如，加大個人創業擔保貸款貼息力度，由原來的財政貼息58%調整實行財政全額貼息，相當於個人創業擔保貸款不用個人再承擔利息。

　　此外，大力度的政策內容還包括擴大見習規模，加大教育、衛生崗位招聘力度，著力穩定市場主體等方面。

　　精準高效暢通“橋梁”服務

　　會議圍繞穩就業目標，要求進一步加強技能培訓，在停工、待崗、裁員、減員增多的情況下，加大補貼性培訓力度，增加培訓規模；加強和改進就業服務，充分調動各類就業服務機構的積極性，推動公共服務機構觸角向基層延伸，發揮經營性機構的專業優勢等。

　　會議提出，要深入開展“10+N”服務系列活動，適當加密招聘頻次和力度，持續舉辦大中城市聯合招聘、民營企業招聘月等活動，積極舉辦專業化、小型化定向招聘供需對接會，實現招聘活動不停歇、就業服務不打烊。

　　圍繞高校畢業生就業工作，會議要求把就業狀況作為衡量高校教育品質的“晴雨錶”，在教育體制、人才培養模式等方面進一步深化改革，實現人才培養與社會需求精準對接，全力確保高校畢業生就業穩定。（河南日報記者 王向前 河南日報通訊員 高伍）