近期，濮陽市清豐縣人社部門以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為動力，以助企便民為出發點，開展人社政策“進商會、進鄉村、進工地、進企業”行動，用“四進”這根“針”精準高效對接企業、群眾需求的千條“線”，將人社政策宣傳到千家萬戶，打通服務企業、群眾最後一公里。

　　清豐縣人社部門充分發揮行業協會紮根行業、服務企業、凝聚合力的專業化優勢，持續推進“宣傳貫徹黨的二十大精神人社政策進商會”專項行動，做好就業創業、工傷社保等業務培訓指導工作，並針對創業貸款實行一站式辦結，為企業貸款提供一站式服務，形成“7天速貸”模式。

　　清豐縣人社部門強化服務理念，精準對接群眾需求，開展“送策入村”活動，聚焦“五星”支部創建，選派精幹力量，先後深入韓村鎮西趙樓村、雙廟鄉單拐村、城關鎮葛營村、馬莊橋鎮南永固村等10個村現場講解社保、就業創業等政策，現場為村“兩委”“把脈問診”，“一村一策”地為村民紓困解難，確保惠民政策應享盡享，助力集體經濟發展，助推鄉村振興。

　　結合全縣産業發展，清豐縣人社部門針對建築工地、快遞、人力資源市場採取行動，關注外來人員、農民工、新業態從業人員等重點群體，開展《保障農民工工資支付條例》宣傳活動，進一步擴大該條例的宣傳面和知悉度，幫助農民工樹立依法維權的意識，引導農民工合法合理維權，提高用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的守法意識。

　　清豐縣人社部門採用多樣化創新渠道，進一步延伸服務觸角。該縣人社部門走訪濮陽市美松愛家傢具有限公司、河南龍豐實業股份有限公司等10余家企業，通過走訪座談，了解企業生産經營基本情況，向企業宣傳技能培訓、社保補貼等優惠政策，為企業穩崗做好服務；徵求企業對人社部門在社會保障、就業服務方面的意見和建議，將援企穩崗政策用足用全，提高人社服務水準。同時，清豐縣人社部門圍繞清豐木工、清豐食用菌等主導産業搞好技能培訓，一年來培訓企業新型學徒制530人，提升了企業工人的素質。

　　下一步，清豐縣人社部門將常態化開展人社政策“四進”活動，陸續走進全縣各鄉鎮、商會、企業，把好政策、好舉措帶到企業和群眾身邊，不斷提升服務效能，進一步助力企業發展、為群眾排憂解難。（文 王世冰）