“來伊川參加工作已有兩年多的時間了,我現在最明顯的感受就是工作的時候考慮問題比以前更加週全了、處事方法更加得當了、自信心更強了,工作幹勁更足了,這與伊川縣委的信任與厚愛是分不開的。”10月19日上午,在洛陽市伊川縣高學歷青年人才“心伊卡”發放儀式暨友好商家聯盟啟動儀式上,伊川縣先進製造業開發區投資促進部副部長張翔表示。
為加快推進全縣人才工作提質升級,擦亮伊川人才“名片”,伊川縣聚焦人才服務各個環節的聯動集成,舉行高學歷青年人才“心伊卡”發放儀式暨友好商家聯盟啟動儀式。
啟動儀式上,伊川縣公佈了第一批友好聯盟商戶名單,為高學歷青年人才發放了“心伊卡”。中國建設銀行伊川支行與伊川縣紅谷源種植合作社簽訂50萬元貸款協議。
近年來,伊川縣借助洛陽副中心城市建設及洛陽都市圈發展機遇,始終把人才工作擺在重要位置,堅持黨管人才原則不動搖,不斷強化領導、健全機制、加大投入,全方位做好引才、育才、用才、留才工作,逐步健全全縣人才工作領導體制,初步建立人才引進培養政策體系,日益完善人才服務體系,實現了人才總量、素質、貢獻率較大幅度提升,為推動伊川經濟社會高品質發展做出了重要貢獻。
“接下來,全縣上下將持續保持‘一盤棋’思維,緊緊圍繞全縣‘11345’工作思路,通過開展‘築巢引鳳、起翔騰飛、領航助跑、育苗深耕’等系列人才工程,著眼長遠未來,完善引才優惠舉措,築牢人才發展基礎,全方位、全領域優化人才培育工作,樹立結果導向思維,瞄定人才使用,發揮人才優勢,清單式、一站式落實人才服務工作,不斷優化服務人才的能力,全力營造‘近悅遠來’的人才發展綜合環境。”伊川縣委常委、組織部部長梁紀朋表示。(文 葛高遠 邢曉鵬)