原標題：直播帶崗 雲上交流 現場對接 長春新區搭建“三位一體”引人新體系

　　大唐東北電力試驗研究院負責人朗坤沒有想到，自己首次參加長春新區“直播帶崗”活動，就收到上百份高校應屆畢業生求職簡歷。這些應聘者不乏知名高校學生，有些正是研究院急需的專業人才。“我有撿到寶的感覺。”朗坤説，沒想到新區提供的雙選平臺如此勁爆。

　　線上，“長春新區人才就業網”與“慧就業”視頻就業網開通了東北三省高校招聘通道；線下，新區組織企業到高校現場招聘，促進企業、人才精準對接；“直播帶崗”現場，企業通過“長春新區人社”抖音、快手官方賬號與求職者雲上交流……近日，在長春新區“招才引智、築夢新區”高校聯動雙選會上，新區構築的線上、線下、直播“三位一體”人才招聘新體系激活了新區人才市場。

　　“我的家鄉就在長春，近年來這裡發展得非常好，我正有意回來就業。”劉同學是哈爾濱理工大學一名研究生，這段時間他把很大一部分精力用在找工作上，每天都會通過“長春新區人才就業網”了解新區企業招聘信息。“我已向新區三家科技型企業投遞了簡歷，剛剛與一家企業進行了線上面試。”劉同學説，新區給求職者提供了寬泛的平臺，很希望自己能儘快收到心儀企業的面試邀約。

　　雙選會上，企業提供招聘崗位1340余個，現場參會求職者近千人，投遞簡歷1200余份，帶崗直播平臺吸引場外關注達1.4萬人次。新區通過線上、線下、直播打破了空間局限，成功搭建起一站式就業服務平臺，實現了讓企業“走出去”、把學生“引進來”的政校企“三贏”。（長春日報 記者 徐 微）