高校畢業生等青年人才是重要的人力資源，吉林省始終將促進高校畢業生就業作為穩就業工作的重中之重。截至2024年12月底，2024屆高校畢業生留吉人數150611人，全面完成年度既定目標。

　　省人社廳聚焦高校畢業生等青年群體就業，積極搭建就業平臺，不斷加強就業指導，以精準化服務促畢業生就業。為進一步幫促離校未就業高校畢業生就業創業，推動實現更加充分更高品質就業，對人社部和省教育廳移交人社部門的離校未就業高校畢業生進行全面摸排、實名登記，實現“百分之百”聯繫和服務。有針對性地提供職業指導、崗位推介和就業見習，全省共舉辦人才交流招聘活動914場，提供崗位19.96萬個。

　　實施專項服務行動。對高校畢業生至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會，實行臺賬管理、動態服務、定期回訪。多方挖潛拓寬就業渠道。實施“樂業吉林”“築夢吉林”“創響吉林”“築巢吉林”等十大行動、30條具體措施，全力推進高校畢業生等青年就業服務攻堅行動。

　　加強就業創業服務載體建設，推動留吉就業工作“前延後伸”。全省人社系統人才服務機構設立78個高校畢業生服務窗口，與省教育廳在47所高校建立就業創業指導服務站，作為促進高校畢業生就業創業校政企“前延後伸”融合服務載體。在落實促進高校畢業生就業十項行動中，提出實施青年見習“萬崗募集計劃”，2024年全省共募集新增就業見習崗位13720個，參加見習5157人。常態化開展“創業奮鬥‘就’在吉林”系列招才引智活動。持續強化“吉聚人才”品牌建設，“吉聚人才”青年人才交流服務品牌，已經成為省內外招才引智的知名公共服務品牌，全省域外引才招聘活動30場。通過“96885吉人在線”，建立就業崗位歸集發佈機制，搭建大學生就業需求與崗位對接平臺，有效促進高校畢業生留吉就業創業。（記者 萬雙）