11月4日，2025年“青年延吉，未來可期”延吉市秋季組團引才活動進校園暨就業政策宣講會在延邊大學舉行。延吉市委組織部、延吉市人力資源和社會保障局、延邊大學相關負責人，以及醫學相關專業的畢業生代表共計100余人參加會議。

宣講會現場 供圖 延吉市委宣傳部

　　會議播放了延吉市宣傳片，並圍繞吉林省出臺的《促進高校畢業生就業創業若干措施》講解相關人才政策。 

　　延吉市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，近年來，延吉市産業經濟一路快跑，從傳統優勢産業到新賽道領域，對懂技術、有活力的青年人才需求特別迫切。延吉市委、市政府高度認可延大畢業生為延吉市經濟建設和社會發展所作的卓越貢獻，在政策紅利向青年群體精準傳遞方面也邁出了堅定腳步。近3年來，延大畢業生留延就業共5898人，留延率達25.58%。延吉市也專門出臺了很多有溫度的政策，比如通過招才引智進入延吉市機關單位工作的畢業生可享受本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼等。 

宣講會現場 供圖 延吉市委宣傳部

　　延吉市委組織部相關負責人表示，今年延吉市創新開展組團引才活動，奔赴52所省內外高校參與校園雙選，並聯動河南、河北、內蒙古等地300余所高校，共收到有就業意向的學生簡歷1310份，促成817人達成就業意向，目前已成功引進393人。此次秋季組團引才，共徵募了全市50余家重點企業用人單位87個崗位389人，包含國有企業、延吉市規模以上重點企業等，更加注重精準對接、人崗相適，實現人才價值與企業發展的“雙向奔赴”與“最優匹配”。（文 任慧敏）