國際在線江蘇報道：近年來，淮安市淮陰區司法局立足本職，積極開展行政調解工作，創新工作方式方法，努力開創工作新局面。

  一是“注動力”，整合多種資源。淮陰區司法局積極探索行政調解新模式，利用“互聯網+法律”的方式線上宣傳，線下加強行政調解與派出所、婦聯、城管等單位的協作配合，形成多方力量參與、多種資源整合的矛盾糾紛多元化解機制，構建“橫到邊、縱到底”的大調解格局，將矛盾化解在源頭。

  二是“聚能量”，擴大工作隊伍。針對基層行政調解員文化水準不高、威望不足等因素，各司法所主動吸納當地退休老教師、老幹部等“五老人員”和入黨積極分子、網格員等有威望、懂法律、熱心行政調解工作的人員加入調解組織，努力打造一支高水準、專業化的行政調解隊伍。

  三是“夯根基”，提升專業水準。淮陰區司法局以學習貫徹落實《江蘇省行政調解辦法》為契機，組織開展行政調解專題培訓，通過“以案釋法”方式講解行政調解規定，加強機關工作人員對行政調解工作的認識，注重對調解員的業務培訓和工作指導，打牢行政調解知識基礎，提升行政調解員的整體素質和工作水準。（文 孫羽）