國際在線江蘇報道：近年來，為進一步轉變工作作風、提高行政效能、樹立良好形象，宿遷市泗陽縣司法局創新舉措，“三突出”推進隊伍建設工作，著力提升幹部隊伍整體素質，打造一支政治可靠、業務精通、廉潔高效、群眾滿意的高素質司法行政隊伍。

  一是突出制度落實。泗陽縣司法局堅持標準化思路，細化本局、司法所考核，明確以工作績效作為幹部選拔任用、考核管理、表彰激勵的重要依據，制定出臺《泗陽縣司法局年度績效考核辦法》及相應的考核細則，明確各崗位職責、任務、目標，從德、能、勤、績等四個方面進行綜合評判，以績效考核推進幹部能上能下制度的落實。

  二是突出教育培訓。泗陽縣司法局定期舉辦“泗陽縣司法行政幹部講壇”，組織司法行政工作人員、司法助理員開展“社區矯正知識、矛盾調解技巧、普法宣傳重點”等專業知識培訓，建立新入職、新轉崗、新提拔人員“三必訓”制度。學員年度學時完成率、教育培訓考核合格率、職業培訓考試合格率均達100%。

  三是突出典型引領。泗陽縣司法局開展“普法達人、調解能手、司法所長、抗‘疫’之星”評比工作，並通過微信公眾號、新聞媒體加強宣傳，2020年以來，已編發先進典型32篇，有效發揮正面典型的教育引導和激勵帶動作用。（文 朱珠）