國際在線江蘇頻道消息：12月14日，泰州興化市興達職業培訓學校首屆鉗工職業工種自主認定培訓班開班。據興化市人社局局長朱學美介紹，企業創辦職業培訓學校，在興化市尚屬首次。

培訓現場

  興達職業培訓學校設在興達公司內，屬於民辦非營利性學校。經興化市人社局授權，公司可以根據生産經營實際情況，自主進行技能人才規劃、標準以及自主認定的考核方式的制定，由企業職業技能等級認定考核評審委員會評判後頒發相關職業技能等級證書。

  有著7000多名員工的興達公司，是中國鋼簾線生産標準的起草單位，在戴南鎮建成了鋼簾線生産基地，為全球20多個國家和地區的200多個用戶提供産品和技術服務。公司擁有博士後科研工作站以及國家企業技術中心，在打造世界一流鋼簾線強企的過程中，秉承“造福員工、奉獻社會”的理念，在引進高層次人才的同時，加強對職工的業務培訓，打造“永久牌”的技術人才隊伍。

  本期培訓時間5天，學校邀請專職講師，結合鋼簾線行業的生産實際，採用理論授課、線上教學、實踐演練等方式，從多維度進行員工技能培養。參訓的116名學員分別來自部門和分廠，涵蓋了産品開發工程師、機械工程師、品質工程師、材料工程師、工藝員和機修工等關鍵崗位。通過技能等級認定的合格者，公司將給予400元/人的獎勵。

  興達職業培訓學校在泰州市、興化市人社局的指導下，不斷加大各類人才的培育力度，大力激發人才強企活力，積極開展各類職業工種技能人才培養工作，有效推動了企業的高品質發展。2020年以來，興達公司結合技能人才隊伍現狀，編制了技能人才培養5年發展規劃，明確了培養目標和方向，制定了相關的培訓內容和考核標準，前期鉗工、金屬擠壓工、電工工種陸續在江蘇省技能等級認定系統備案在冊，公司成功入選泰州市職業技能人才自主認定試點單位。

  未來，興化市興達職業培訓學校將結合公司發展總體要求，充分發揮在職業技能等級認定的主體作用，著力構建企業技能人才評價新機制，通過自主認定考評，造就一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的技能人才隊伍，為公司奠定堅實的人才基礎。(文/圖 袁開建 楊慶寶 陳星)