國際在線江蘇頻道消息：近日，隨著蘇州相城區第六批區域重點發展項目綜合選拔優秀專業人才工作的啟動，一封以底薪25萬元招攬海歸人才的“英雄帖”再次面向全球發出，共計選拔人才33名。

  這已是相城第六次向海內外人才拋出橄欖枝，崗位涉及産業招商、金融投資、城建規劃、科技人才等區域發展的多個核心領域。和以往相比，此次人才選聘門檻再次“升級”，並且首次新增了設駐日招商崗位。參與駐日招商組選聘的人才，須獲得國（境）外碩士及以上學歷（最高學歷為中外合作辦學外方學歷的除外）；或具有2年及以上國（境）外工作經歷的碩士及以上學位人才；或現在職的區域重點發展項目綜合選拔專業人才。其中畢業于國內一流大學建設高校（42所）或所學專業符合一流學科建設高校（95所）相應學科，且具有海外工作經歷的人才，年齡可適當放寬。

  而在薪酬待遇方面，入選駐日招商組的人才，在25萬元的底薪基礎上，還可享受10000元/月和5000元/月不等的外派工作補貼，此外，在完成基本招商項目指標基礎上，還可根據引進落戶項目給予單個項目最高不超過50萬元的獎勵以及按照《相城區社會化引才獎勵辦法》享受人才項目落戶獎勵。

  “今年創新增設駐日招商崗位，旨在加快打造全國對日合作發展標杆，推動日本‘蘇州相城日本聯絡處’建設，集聚當地産業項目和各類要素資源。”相城區人才辦相關負責人表示，希望駐日招商組能夠成為聯通中日兩地的橋梁，積極與日本本土企業與機構開展互惠合作，將優質日本資源引入相城，不斷推動中日（蘇州）地方發展合作示範區建設。

  截至目前，中日（蘇州）地方發展合作示範區已簽約了伊藤忠商事、三菱重工智慧城市、伊藤喜中國總部、株式會社waterX、株式會社田村製作所、匠新中日（蘇州）創新中心等85個優質日資項目，其中2020年共計新增簽約項目40個，簽約金額超30億美元。（文 黃梅 韓小強）