國際在線江蘇報道：2020年，徐州邳州市司法局緊盯鎮級法治人才隊伍建設，動真格、出真招，力破人才窘局，“輸髓造血”式鍛造一支業務水準過硬的法治人才隊伍。

  重理論，面對面學習業務知識。自2020年6月5日起，邳州市司法局于每週五下午安排城管、農業農村、衛健等13家市直單位，輪流對全市25家鎮級行政執法和執法監督人員開展分期輪訓。市直各賦權單位按照“誰移交、誰指導”的原則落實培訓和指導工作，認真準備培訓課件與考試試卷，各鎮需保證每次不少於2人參訓，行政執法監督人員由邳州市司法局統一安排。目前，邳州市已開展第二輪培訓，政策得到有效傳達，鎮級行政執法和行政執法監督人員的業務水準得到大幅提升。

  重實踐，手把手帶出業務精英。自2020年4月份以來，邳州市司法局通過“科科交流”“科所交流”等方式，對全系統80多名在職在編幹警開展交流學習，已完成13個科室業務人員的交流，保證每個科室都有熟悉掌握法治工作的“通才”，每季度安排3家司法所幹警進入復議應訴、備案審查、行政執法監督等科室“跟班學習”，2名機關人員駐所“手把手”指導鎮級法治工作，不斷為法治隊伍建設提供“造血幹細胞”，破除基層法治人才困局。

  重成效，一對一考核業務水準。邳州市司法局以司法所職能轉變為契機，壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任制，加快推進鎮級政府職能轉變。邳州市司法局組成由班子領導帶隊的8支法治督查小隊，逐一督查、調度和指導鎮級法治工作，對業務能力不合格的工作人員開展“回籠”培訓，必要時緩發有關證件並向地方政府進行通報。（文 韓立國）