國際在線江蘇報道（韓小強）：3月11日，蘇州市總工會女職工委員會七屆二次全委（擴大）會議召開。

蘇州市總工會副主席、市女職工委員會主任陸怡 攝影 陳小雨

  會議聽取和審議了2020年度蘇州市女職工委員會工作報告；宣讀了2020年度蘇州市工會“媽媽驛站”示範點和2020年度蘇州市達標“職工親子工作室”表彰名單並進行了授牌；進行了替補蘇州市女職工委員會委員。會議最後，蘇州市總領導集中領學中國共産黨史並進行了講話。

蘇州市達標“職工親子工作室”授牌儀式  攝影 陳小雨

  蘇州市總工會副主席、市女職工委員會主任陸怡表示，2021年，在做好常態化疫情防控工作的前提下，全市工會女職工工作要圍繞蘇州市總工會目標任務和江蘇省總工會女職委工作部署，在強化思想政治引領，展現女職工奉獻擔當巾幗力量；健全維權服務平臺，當好女職工貼心的娘家人；創新工作方式、增強女職工組織的凝聚力和影響力。

“媽媽驛站”示範點 攝影 陳小雨

  蘇州市總工會女職工部部長戈芊芊介紹，近年來，蘇州市總女職委順應全市廣大女職工的迫切需求，服務不同時期女職工的特殊需求，不斷挖掘關愛服務女職工的項目品牌：2015年開始的“媽媽驛站”示範點建設，6年時間922家示範點，為孕期、哺乳期等特殊生理時期的女職工築建了愛的港灣；2019年啟動“職工親子工作室”創建，解決了廣大青年職工生育的後顧之憂；2021年，即將啟動“相悅會”交友品牌，積極推動解決蘇州市單身青年職工婚戀問題，為青年職工構建幸福美滿的“小家”提供服務。